目前我國農(nóng)村急需解決的問題，你認(rèn)為是什么？解決這個問題，必須是農(nóng)村的共同問題，是影響社會發(fā)展的突出問題，是農(nóng)村面臨的緊迫問題。只有解決了這些問題，農(nóng)村農(nóng)民和農(nóng)業(yè)才能得到快速發(fā)展和進(jìn)步。在我看來，我們應(yīng)

目前我國農(nóng)村急需解決的問題，你認(rèn)為是什么？

解決這個問題，必須是農(nóng)村的共同問題，是影響社會發(fā)展的突出問題，是農(nóng)村面臨的緊迫問題。只有解決了這些問題，農(nóng)村農(nóng)民和農(nóng)業(yè)才能得到快速發(fā)展和進(jìn)步。在我看來，我們應(yīng)該從以下幾個方面堅決解決農(nóng)村問題。

1、整頓村干部。

希望國家出臺村干部選拔任用責(zé)任制和目標(biāo)制政策，提出村干部任期的具體目標(biāo)和系統(tǒng)任務(wù)。只要當(dāng)上村干部，就決不動搖。他們將堅決肅清一些低俗的村干部，占坑不拉屎，浪費時間，損害群眾和自身利益。我們必須確定我們村在任期內(nèi)達(dá)到了什么標(biāo)準(zhǔn)。如果達(dá)不到目標(biāo)，就要立即清理村干部隊伍。

2、村組。

針對當(dāng)前農(nóng)村人口大量外流的情況，在農(nóng)業(yè)人口逐漸被切斷的新形勢下，一些村組急需合并一些村組。根據(jù)現(xiàn)有人口和新增人口，合并一個村組，減少不工作的村干部。國家可以直接從大學(xué)生中選派村委會書記、主任。

3、提高60歲以上農(nóng)民養(yǎng)老待遇，取消低保。

隨著全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)，農(nóng)民生活水平不斷提高。該和村民們一起工作了，該取消了。有了這筆錢，國家會多付一點，增加對60歲以上老農(nóng)民的養(yǎng)老補貼，這將減少農(nóng)村矛盾，有利于公平正義。

4、取消農(nóng)村合作醫(yī)療費用。

40多年前，這個國家還很窮。當(dāng)時，農(nóng)民已經(jīng)享受到了免費醫(yī)療和藥品。如今，隨著社會的發(fā)展，農(nóng)民支付的合作醫(yī)療費用越來越高。然而，看病難、看病貴仍然嚴(yán)重威脅著農(nóng)民的生命健康。事實上，合作醫(yī)療費用中存在著嚴(yán)重的醫(yī)院和醫(yī)生富起來的趨勢，這并沒有給農(nóng)民帶來實質(zhì)性的好處，因為三元錢的藥患者要交30元或300元。喬裝打扮，讓醫(yī)院和醫(yī)生收下。

5、國家應(yīng)采取緊急措施，動員和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村老齡化、空心化問題日益突出，14億人的就業(yè)問題有賴于農(nóng)民，而農(nóng)民工脫節(jié)的情況也越來越明顯。農(nóng)業(yè)體制改革勢在必行，任重道遠(yuǎn)。