面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的，舉手[捂著臉面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限

面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？

采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的，舉手[捂著臉

面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問技術(shù)問題，然后談?wù)剬W(xué)習(xí)方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解溝通能力、學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力

網(wǎng)上查可以

程序員面試，現(xiàn)在也越來越傾向于刷題，雖然個人不喜歡這種模式，但沒辦法，已經(jīng)逐漸成為行業(yè)的潛規(guī)則。

值得推薦。

PS：我沒有利用紐克。那么為什么要推薦他們的家呢？很簡單。他們做得很好。

這基本上是一個國際品牌。大多數(shù)程序員應(yīng)該知道這一點。其中的主題也非常經(jīng)典。準(zhǔn)備好面試后，我想可以刷一下。

最后，祝你有個好機(jī)會

關(guān)于前端面試？

這主要是測試面試官對網(wǎng)頁應(yīng)用的一般理解，當(dāng)然越詳細(xì)越好，可以回答得越詳細(xì)，說明面試官對整個網(wǎng)頁的操作有一定的了解和思考，而不僅僅是寫作要求。！計算機(jī)基礎(chǔ)，基礎(chǔ)越好，可塑性就越高，更不用說這些工作沒有用，我遇到過幾位高級工程師不能回答。

我相信我能在這里工作。我使用的框架更適合我們公司。

這主要取決于這個人是否有真正的天賦和學(xué)識，他是否熟悉他正在做的項目，以及他是否有更高的思維水平。

我喜歡有目標(biāo)的人，不管是為了錢還是為了自我完善還是為了鍍金。怎么回答都可以，只是聊聊天。