ERP系統(tǒng)操作難嗎？ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的縮寫(xiě)。它是在物料資源計(jì)劃（MRP）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的新一代綜合管理信息系統(tǒng)。它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出傳統(tǒng)的企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈的角度

ERP系統(tǒng)操作難嗎？

ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的縮寫(xiě)。它是在物料資源計(jì)劃（MRP）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的新一代綜合管理信息系統(tǒng)。它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出傳統(tǒng)的企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈的角度優(yōu)化企業(yè)資源。它是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新一代信息系統(tǒng)。它對(duì)提高企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有明顯的作用。

ERP對(duì)于特定的人來(lái)說(shuō)并不困難。因?yàn)槟忝刻於家鎸?duì)它。而且對(duì)于某個(gè)位置，它的操作非常簡(jiǎn)單，所以不用擔(dān)心。當(dāng)然，我在初期會(huì)覺(jué)得很麻煩，因?yàn)榕嘤?xùn)師會(huì)告訴你一些相關(guān)的知識(shí)，讓你了解如何操作。仔細(xì)聽(tīng)，經(jīng)常操作。ERP從上世紀(jì)80年代初開(kāi)始出現(xiàn)，90年代以來(lái)，以SAP和Oracle為代表的國(guó)際著名的ERP產(chǎn)品

現(xiàn)在的ERP系統(tǒng)大多是定制化的（定制化的不好用，更不用說(shuō)提前做的，兼容性更差），所以現(xiàn)在即使你學(xué)了一個(gè)ERP，據(jù)估計(jì)，當(dāng)你進(jìn)入ERP在你的公司，這將是不同的。

你可以閱讀有關(guān)理論的書(shū)籍，因?yàn)槔碚撌且粯拥摹Ｊ聦?shí)上，你不必太擔(dān)心你的工作經(jīng)驗(yàn)。你應(yīng)該能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)快速打字。

ERP不僅僅是一個(gè)或多個(gè)程序。這是一家美國(guó)公司制造的系統(tǒng)。材料、計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力、項(xiàng)目。這是一件非常詳細(xì)的事情。這取決于你想做哪一個(gè)。這并不難。每個(gè)子模塊是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，每個(gè)子模塊是相互關(guān)聯(lián)的。

30歲之后的程序員都去哪里了？

首先，有人說(shuō)30歲的人通常從事管理工作或創(chuàng)業(yè)。這只能說(shuō)是少數(shù)人。一個(gè)企業(yè)有多少個(gè)管理崗位？有多少創(chuàng)業(yè)者可以擁有這種資源？這種工作做得好的人只占20%左右。

1. 繼續(xù)做程序員。在一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位，或者相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)，有30多個(gè)甚至40多個(gè)程序員。這實(shí)際上是最大的比例。我還有很多30多歲的老同學(xué)在做程序員。

2. 在排隊(duì)求職的過(guò)程中，高管越來(lái)越少，技術(shù)也在不斷更新和迭代。一旦失業(yè)，就很難找到新工作。一般來(lái)說(shuō)，幾個(gè)月甚至半年以上的“排隊(duì)就業(yè)期”非常普遍。所以我們經(jīng)?？吹胶芏?0歲以上的人找了一年半的工作。

3. 一般來(lái)說(shuō)，到了這個(gè)年齡，他們會(huì)省一些錢(qián)。不管他們的家庭條件有多困難，他們都會(huì)知道一些商業(yè)策略。做點(diǎn)小生意養(yǎng)家糊口應(yīng)該不是問(wèn)題。

最后，我想總結(jié)一下我個(gè)人的看法。我在網(wǎng)上看到很多人發(fā)問(wèn)，覺(jué)得很多30歲以上的人已經(jīng)從工作場(chǎng)所消失了。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，這只是對(duì)一些人的片面看法。在那些穩(wěn)定的公司里，有許多30歲以上甚至40歲以上的非高管在不同的崗位上。在這樣的環(huán)境下，人們會(huì)覺(jué)得自己30歲以上混在職場(chǎng)是正常的，所以不會(huì)在網(wǎng)上問(wèn)這樣的問(wèn)題。

恰恰相反，那些初創(chuàng)或不穩(wěn)定的公司，員工流動(dòng)性大，一般都會(huì)招聘管理較好、薪酬要求較低的新員工。在這樣的企業(yè)環(huán)境中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們中的大多數(shù)都是年輕人。在這樣的環(huán)境下工作，自然有一天會(huì)很奇怪，企業(yè)都是90后，那么80后和70后在哪里呢？事實(shí)上，他們中的大多數(shù)人還在工作。

學(xué)軟件開(kāi)發(fā)的，就是程序員，可以轉(zhuǎn)做ERP實(shí)施顧問(wèn)嗎？

是的！啟動(dòng)更快！其實(shí)，實(shí)施顧問(wèn)就是幫人解決問(wèn)題！在過(guò)去，它是基于開(kāi)發(fā)的，但實(shí)現(xiàn)更傾向于調(diào)整原來(lái)的功能使用！解決方案不同！幾乎一樣的想法！要做實(shí)現(xiàn)，你必須學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和服務(wù)器知識(shí)！或者這還不夠！當(dāng)然，行業(yè)知識(shí)更好！要成為一名成熟的實(shí)施顧問(wèn)還有很長(zhǎng)的路要走！畢竟，這是一次職業(yè)轉(zhuǎn)變！雖然有相似之處！我從執(zhí)行到發(fā)展！