提高員工工作積極性 實踐案例怎么寫?
實踐案例怎么寫?首先,對實際案例的要點進行了總結(jié)和描述。其次,介紹了實踐案例的實際情況,主要介紹了實踐環(huán)節(jié)、實踐內(nèi)容和實踐效果。最后,對實踐案例進行了總體分析和總結(jié)。在激勵員工中如何講好一個好故事?大
實踐案例怎么寫?
首先,對實際案例的要點進行了總結(jié)和描述。其次,介紹了實踐案例的實際情況,主要介紹了實踐環(huán)節(jié)、實踐內(nèi)容和實踐效果。最后,對實踐案例進行了總體分析和總結(jié)。
在激勵員工中如何講好一個好故事?
大家好,我是臧秀嘉雯,自由詩人。我曾在一家酒類公司做了十年的銷售總監(jiān)。讓我們談?wù)勅绾卧诩顔T工方面講一個好故事?
我的觀點如下:
1。一個好的故事必須有它的真實性,并通過藝術(shù)情感來表達。例如,當(dāng)我告訴我的員工培訓(xùn),一個案例與你分享,張笑賣酒,“一個客戶李,然后,需要代表一個52度中低端盒酒,以改善他的低端葡萄酒品牌的空白。他喝了兩杯白酒。他對此比較滿意。一個是瀘州老窖6年陳曲,一個是高知窖5年,但他只能選擇一、兩個推銷員。最后,瀘州老窖的銷售員小張贏了。他怎么贏的?首先,小張做了一份關(guān)于李先生當(dāng)?shù)仫嬃鲜袌龅氖袌龇治鰣蟾?。通過新食品雜志的王站長,他深入了解了李先生的愛好和好友韓先生,他得到了更準(zhǔn)確的生日信息。他被分成兩步。一是向李先生提交市場運行報告,讓他感受瀘州老窖6年來的地方效益。隨后,他通過王站長聯(lián)系了韓先生,與韓先生相聚,并在李先生生日當(dāng)天受到韓先生的邀請。有了韓先生和王先生的關(guān)系,在你生日的時候進一步升華你的感情是合情合理的。我在故事里開玩笑地說,小張,如果韓寒幫不上你的忙,你還得認(rèn)李太太是干妹妹嗎,還要為家里的動員做準(zhǔn)備。大家都笑了。
總而言之,方法肯定比困難多。在曲線中可以看到直線,在直線中可以看到曲線。雖然兩點之間的直線最短,但成功往往是迂回的。
2. 這個故事最好是一個真實的員工案例,可以更準(zhǔn)確的促進其他員工的積極性和對這個員工的肯定。因為上述情況,在激勵員工時,小張會得到聲譽獎勵和額外的紅包。就這樣,激發(fā)了大家的工作熱情。
3. 一個故事的演講應(yīng)該有明確的主題,解釋和分析,觀點輸出,生動和幽默的元素,一個有感染力的演講可以與員工的價值觀產(chǎn)生共鳴。
以上故事的主題是“小張賣酒經(jīng)”,講解如何賣酒,使用什么方法?觀點是繞道是最有效的。
以上三點是我的一些觀點。我希望能和你溝通。最好選擇相關(guān)的成功案例,從實際環(huán)境和所涉及的行業(yè)中激勵員工。你可以跟我來或者在下面留言討論。