在國外，資深的軟件測試人員大多是手動測試，他們厲害之處在于測試用例的設計，但在國內(nèi)，很多測試人員都把自動化測試當成很厲害的資本，為什么？Devops知道Internet應用程序需要快速迭代，每天發(fā)布數(shù)

在國外，資深的軟件測試人員大多是手動測試，他們厲害之處在于測試用例的設計，但在國內(nèi)，很多測試人員都把自動化測試當成很厲害的資本，為什么？

Devops知道Internet應用程序需要快速迭代，每天發(fā)布數(shù)百個版本。您可以手動測試它們。記住要改變一個點，你需要測試所有的點。如果是微服務架構，還需要測試項目團隊的集成。

另外，測試是人寫的，用例是人設計的，可以反映人的水平。這臺機器只是重復地運轉，而且運轉得更好。

軟件測試能月薪5萬嗎？有多少測試能拿到這么多？

軟件測試月薪5萬即可實現(xiàn)！但不僅僅是一個測試人員可以得到這么多，新的或經(jīng)驗不足是目前不可能的。

一般來說，月薪5萬的測試架構師或管理人員熟悉測試領域的各個領域，能夠建立公司級的測試體系和質(zhì)量保證體系，熟悉公司業(yè)務，具有一定的開發(fā)技能，能夠參與公司業(yè)務的決策技術選擇。

聽起來責任不一般~這個級別的大個子月薪5萬很容易抓到

！例如，我們檸檬班的許多大人物講師在成為講師之前都有十年的考試相關工作經(jīng)驗。他們也在大企業(yè)工作，達到了主管的水平。他們的實力可謂非常強大。只有這樣一個大神，才能把基礎知識和實際工作情況結合起來，給學生帶來更多的實用知識

??件測試月薪5萬是可以達到的！但是不是隨隨便便一個測試員都可以拿到這么多，剛入行或是經(jīng)驗較少的目前是沒辦法。

能拿月薪5萬的一般是測試架構師或者是管理層，熟悉測試領域各個領域，能建立公司級別的測試體系和質(zhì)量保障體系，熟悉公司業(yè)務，具備一定的開發(fā)技能，能參與公司業(yè)務和技術選型的決策。

聽起來是不是責任就不一般啦~這種級別的大佬月薪5萬是手到擒來的！

像我們檸檬班很多大佬講師，做講師之前做測試相關工作經(jīng)驗長達十年，并且任職于大型企業(yè)，做到主管級別，實力可謂是非常強勁，也只有這樣的大神，才可以結合基礎知識和真實工作情況，帶給學員更加實用的知識！

讓許許多多的應屆生，轉行人士，做測試想回爐重造的學完一整套課程之后，過上自己滿意的生活~