4個(gè)月學(xué)前端找不到工作 面試一個(gè)5年的前端,卻連原型鏈也搞不清楚,滿口都是Vue,React之類的實(shí)現(xiàn),這樣的人該用嗎?
面試一個(gè)5年的前端,卻連原型鏈也搞不清楚,滿口都是Vue,React之類的實(shí)現(xiàn),這樣的人該用嗎?采訪中,各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的,舉手[遮住臉作為面試官,我也問過類似的問題。從面
面試一個(gè)5年的前端,卻連原型鏈也搞不清楚,滿口都是Vue,React之類的實(shí)現(xiàn),這樣的人該用嗎?
采訪中,各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的,舉手[遮住臉
作為面試官,我也問過類似的問題。從面試官的角度,我將分析面試官的以下考慮以及你是否愿意回答這些問題:
1。一種可能是他們有一個(gè)解決方案,所以他們想聽聽你的解決方案,比較兩個(gè)解決方案,看看哪個(gè)更好。
2. 第二種可能是面試官?zèng)]有合適的解決方案,想向你學(xué)習(xí)。
3. 第三種可能是面試官有一個(gè)很好的解決方案,只想聽聽你的計(jì)劃或你解決問題的方式,檢查一下你分析問題的方法。
4. 作為一個(gè)個(gè)體,你不需要過多考慮他是否愿意回答這個(gè)項(xiàng)目的問題。建議面試官的問題應(yīng)該完全回答。答案越全面,越詳細(xì)越好??傊词鼓阌泻軓?qiáng)的能力,不喜歡這個(gè)公司,你也應(yīng)該展示你的個(gè)人實(shí)力。這是你個(gè)人素質(zhì)的綜合反映。
一句話,不同公司的面試官有上千萬個(gè)不同的問題,你可以從專業(yè)、權(quán)利、義務(wù)、綜合素質(zhì)等方面回答項(xiàng)目的問題。歡迎關(guān)注我和評(píng)論,謝謝。
前端基礎(chǔ),一個(gè)月開始,3-4個(gè)月就能順利找到一個(gè)主要的前端實(shí)習(xí)工作,在3-5年的降雨量中成為前端的神。
當(dāng)然前提是要不斷學(xué)習(xí),不要三五年渾水摸魚。平時(shí)“充電”學(xué)習(xí)非常重要
!前端從了解網(wǎng)頁開始,例如HTML標(biāo)記元素、CSS樣式,大約需要一周的時(shí)間來學(xué)習(xí)。
用2-3周時(shí)間學(xué)習(xí)JavaScript。要點(diǎn)是有很多概念。潛入學(xué)習(xí),多利用網(wǎng)絡(luò),多練習(xí),然后你就可以開始了。
面試前端,要不要回答面試官問的他們公司內(nèi)部項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)的問題?
面試時(shí),我通常會(huì)根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平,一步一步地問一些技術(shù)問題,然后談?wù)剬W(xué)習(xí)方法、解決問題的方法,以及面試官關(guān)心的重點(diǎn)。。。通過這些,我可以了解到溝通能力、學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力