什么叫人業(yè)匹配？人的職業(yè)匹配理論是美國職業(yè)指導專家約翰·霍蘭德通過對無數(shù)個體的職業(yè)和職業(yè)特征的研究而提出的。根據這一理論，工人可分為六種基本類型：工匠型、學者型、藝術型、社工型、企業(yè)家型和傳統(tǒng)型。只有

什么叫人業(yè)匹配？

人的職業(yè)匹配理論是美國職業(yè)指導專家約翰·霍蘭德通過對無數(shù)個體的職業(yè)和職業(yè)特征的研究而提出的。根據這一理論，工人可分為六種基本類型：工匠型、學者型、藝術型、社工型、企業(yè)家型和傳統(tǒng)型。只有每個人都以同樣的職業(yè)傾向選擇了正確的職業(yè)，他才能如魚得水。相反，他到處都會覺得不舒服，就像讓林黛玉賣貨和賈寶玉學科學一樣。此外，選擇職業(yè)意味著選擇一種生活方式：如果選擇公務員，就要每天工作；如果選擇郵遞員，就要24小時隨時等電話。你喜歡什么樣的生活方式？

計算機行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析？

現(xiàn)階段，網絡的發(fā)展需要大量的人才。如果你對網絡感興趣，不妨加入這個行業(yè)。當然，網絡產業(yè)也是一個普遍的產業(yè)，因為網絡本身是分為多個方向的。然而，從信息反饋來看，有一個道理：不怕千招，就怕一招！也就是說，只要你精通一門學科，注意我所說的“精通”，你就不怕找不到就業(yè)機會。