如何面試一個Swift程序員？謝謝您的邀請，這個職位的程序員不是很清楚，但一般來說，您在應(yīng)聘任何工作時都需要調(diào)查相關(guān)信息：1。工作職責要明確工作性質(zhì)，是否對相關(guān)工作內(nèi)容有透徹的了解，是否能勝任該職位2

如何面試一個Swift程序員？

謝謝您的邀請，這個職位的程序員不是很清楚，但一般來說，您在應(yīng)聘任何工作時都需要調(diào)查相關(guān)信息：

1。工作職責要明確工作性質(zhì)，是否對相關(guān)工作內(nèi)容有透徹的了解，是否能勝任該職位

2。興趣愛好是這份工作適合自己的專業(yè)，喜歡類似的工作內(nèi)容，并且新鮮適合將來長期的工作方向

3。成長路徑每一個職位都不能一蹴而就，這份工作的性質(zhì)是否有利于自己的成長，是否有利于自己未來的創(chuàng)業(yè)方向，是否能為自己未來的預期鋪路，競爭力是否還在幾年內(nèi)，一個人可以繼續(xù)沿著這條工作道路前進，大部分工作福利都會放在第一位。考慮到目前的收入，如果能積累很多，繼續(xù)積累下去，相信會越來越好

IOS開發(fā)語言從OC到swift的全面轉(zhuǎn)換應(yīng)該是肯定的事情，基調(diào)定在2015年。

然而，在面試中詢問OC知識通常有三個原因；第一個原因是篩選出有虛假工作經(jīng)驗的求職者。第二個是Swift在2.3版本中其實是一個相對穩(wěn)定的好版本，因為OC已經(jīng)鋪平了這么多年的路，也就是說寫代碼的實現(xiàn)原理基本上是一樣的，只是改變了語言。第三個原因是你的面試官只是想問一下OC知識，所以沒有解決的辦法。

什么時候才能在面試iOS開發(fā)時，只問swift語言而不問OC呢？

我記得一位同事說他遇到了一次尷尬的面試。他是后臺開發(fā)的，想跳槽，有一天接到一個電話，是HR打來的讓他去公司面試的電話，他準備好了，給公司打電話面試，剛開始自我介紹，面試官就直接來了一句，你不符合我們的要求。他很不解，為什么不符合一直沒問的問題，面試官說，自己想招聘的是前端，不是后端，HR錯了。那時候，一萬個XXM從我的心里沖了過去。