如何面試一個(gè)Swift程序員？謝謝您的邀請(qǐng)，這個(gè)職位的程序員不是很清楚，但一般來(lái)說(shuō)，您在應(yīng)聘任何工作時(shí)都需要調(diào)查相關(guān)信息：1。工作職責(zé)要明確工作性質(zhì)，是否對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容有透徹的了解，是否能勝任該職位2

如何面試一個(gè)Swift程序員？

謝謝您的邀請(qǐng)，這個(gè)職位的程序員不是很清楚，但一般來(lái)說(shuō)，您在應(yīng)聘任何工作時(shí)都需要調(diào)查相關(guān)信息：

1。工作職責(zé)要明確工作性質(zhì)，是否對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容有透徹的了解，是否能勝任該職位

2。興趣愛(ài)好是這份工作適合自己的專(zhuān)業(yè)，喜歡類(lèi)似的工作內(nèi)容，并且新鮮適合將來(lái)長(zhǎng)期的工作方向

3。成長(zhǎng)路徑每一個(gè)職位都不能一蹴而就，這份工作的性質(zhì)是否有利于自己的成長(zhǎng)，是否有利于自己未來(lái)的創(chuàng)業(yè)方向，是否能為自己未來(lái)的預(yù)期鋪路，競(jìng)爭(zhēng)力是否還在幾年內(nèi)，一個(gè)人可以繼續(xù)沿著這條工作道路前進(jìn)，大部分工作福利都會(huì)放在第一位?？紤]到目前的收入，如果能積累很多，繼續(xù)積累下去，相信會(huì)越來(lái)越好

IOS開(kāi)發(fā)語(yǔ)言從OC到swift的全面轉(zhuǎn)換應(yīng)該是肯定的事情，基調(diào)定在2015年。

然而，在面試中詢(xún)問(wèn)OC知識(shí)通常有三個(gè)原因；第一個(gè)原因是篩選出有虛假工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。第二個(gè)是Swift在2.3版本中其實(shí)是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的好版本，因?yàn)镺C已經(jīng)鋪平了這么多年的路，也就是說(shuō)寫(xiě)代碼的實(shí)現(xiàn)原理基本上是一樣的，只是改變了語(yǔ)言。第三個(gè)原因是你的面試官只是想問(wèn)一下OC知識(shí)，所以沒(méi)有解決的辦法。

什么時(shí)候才能在面試iOS開(kāi)發(fā)時(shí)，只問(wèn)swift語(yǔ)言而不問(wèn)OC呢？

我記得一位同事說(shuō)他遇到了一次尷尬的面試。他是后臺(tái)開(kāi)發(fā)的，想跳槽，有一天接到一個(gè)電話(huà)，是HR打來(lái)的讓他去公司面試的電話(huà)，他準(zhǔn)備好了，給公司打電話(huà)面試，剛開(kāi)始自我介紹，面試官就直接來(lái)了一句，你不符合我們的要求。他很不解，為什么不符合一直沒(méi)問(wèn)的問(wèn)題，面試官說(shuō)，自己想招聘的是前端，不是后端，HR錯(cuò)了。那時(shí)候，一萬(wàn)個(gè)XXM從我的心里沖了過(guò)去。