企業(yè)微信使用技巧？01 工作臺(tái)顯示企業(yè)微信管理員可以在后臺(tái)進(jìn)行模式切換，選擇使用工作臺(tái)的顯示方式，列表模式or九宮格模式。02 聊天管理對(duì)于企業(yè)微信的聊天消息，我們可以自由設(shè)置在云端的保存時(shí)間，15天

企業(yè)微信使用技巧？

01 工作臺(tái)顯示

企業(yè)微信管理員可以在后臺(tái)進(jìn)行模式切換，選擇使用工作臺(tái)的顯示方式，列表模式or九宮格模式。

02 聊天管理

對(duì)于企業(yè)微信的聊天消息，我們可以自由設(shè)置在云端的保存時(shí)間，15天、30天或者是90天；群聊方面，可以設(shè)置新員工加入企業(yè)或者部門(mén)時(shí)，自動(dòng)加入企業(yè)全員群或者部門(mén)群，同理，離職則自動(dòng)退出。

03 一周小結(jié)

一周小結(jié)是一個(gè)比較有意思的功能，企業(yè)微信管理員在管理后臺(tái)開(kāi)啟了這個(gè)功能之后，員工就會(huì)在每周五下午六點(diǎn)左右收到一周小結(jié)的推送，內(nèi)容包括，這一周處理會(huì)話的次數(shù)、處理會(huì)話的時(shí)間、以及最晚工作時(shí)間。在一定程度上，可以反映員工這一周的工作量。

04 企業(yè)微信會(huì)議

最后一個(gè)就是企業(yè)微信會(huì)議啦，為方便遠(yuǎn)程辦公的企業(yè)，現(xiàn)企業(yè)微信會(huì)議可支持多達(dá)300人。

在企業(yè)微信中，我們可以進(jìn)行會(huì)議的預(yù)約，或者立即發(fā)起，在群聊中的語(yǔ)音通話也可以改成一鍵發(fā)起會(huì)議。

如果給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信匯報(bào)工作，或請(qǐng)假，她看到了，不回復(fù)，會(huì)生氣嗎？

不回復(fù)可能有很多原因，有時(shí)候可能在忙，有時(shí)候可能信息太多錯(cuò)過(guò)了。反正發(fā)了，我們就沒(méi)有責(zé)任了，上司回不回，是個(gè)人風(fēng)格問(wèn)題，不要想太多。

希望可以幫到題主

企業(yè)一周小結(jié)什么意思？

企業(yè)一周小結(jié)是指，某企業(yè)一周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。一般是按部門(mén)進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。

企業(yè)微信可以給企業(yè)帶來(lái)哪些好處？

我們企業(yè)是使用企業(yè)微信的，很高興分享給大家。

第一個(gè)帶來(lái)的好處是，你可以隨時(shí)找到你需要聯(lián)系人員的聯(lián)系方式，企業(yè)微信是實(shí)名制，上面有整個(gè)企業(yè)人員的聯(lián)系方式，可以隨時(shí)聯(lián)系你需要的人，不用再為找不到人員的聯(lián)系方式而苦惱。

第二個(gè)好處是，企業(yè)微信有信息已讀功能，你發(fā)的信息，對(duì)方有沒(méi)有看，一目了然，再也不用為擔(dān)心對(duì)方有沒(méi)有看到信息二擔(dān)心，也讓那些故意潛水的同事無(wú)處可逃，提高工作效率，避免拖沓。

第三個(gè)好處，你可以隨時(shí)隨地拉你需要的一些人建群，討論一些具體事項(xiàng)，提高效率。

最近，公司的企業(yè)微信新上了招聘管理系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)等等功能，等有效果后再給大家分享。

我是親親11，很高興回答你的問(wèn)題，歡迎大家關(guān)注。

年末單位寫(xiě)各種總結(jié)，格式要求一模一樣，“八股文”有意義嗎？對(duì)此你怎么看？

八股文式的總結(jié)報(bào)告毫無(wú)意義！

說(shuō)實(shí)話，年末總結(jié)做為年底各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)工作日程，其象征意義大于實(shí)際意義，更多地是例行公事式的走過(guò)程。

年末總結(jié)，頗具中國(guó)特色，恐怕中國(guó)獨(dú)有。下級(jí)給上級(jí)的是匯報(bào)總結(jié)，通常上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)總結(jié)時(shí)會(huì)參考一下，然后就束之高閣，再無(wú)人看，除了存檔，沒(méi)有其他用處。而上級(jí)給下級(jí)開(kāi)年末總結(jié)會(huì)時(shí)用的是總結(jié)報(bào)告。其實(shí)下級(jí)關(guān)心的是你做為頂頭上司直接領(lǐng)導(dǎo)，一年來(lái)干了那些實(shí)事，而不是廢話套話喋喋不休，領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上念得起勁，下面聽(tīng)的人也許早睡著了。

但年末總結(jié)做為一種文本形式，同時(shí)做為一種工作形式，又不能不寫(xiě)不做。他是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)顯政績(jī)，表功勞的途徑和方式。年年寫(xiě)，年年又沒(méi)有新詞新格式，就形成了八股文的格式和套話。先形勢(shì)，后成績(jī)，再不足，12345，ABCDE，總題下有分題，大題下套小題。用一系列的排比句，虛頭八腦的空話虛詞，來(lái)表政績(jī)說(shuō)功勞，好像不寫(xiě)詳細(xì)，不寫(xiě)啰嗦，顯不出一年的成績(jī)，顯不出總結(jié)的誠(chéng)意，顯不出文本的功力；其次是不疼不癢地找差距；最后是激勵(lì)式地展望，虛無(wú)式地許愿，聽(tīng)起來(lái)鼓舞斗志，前景誘人，至于來(lái)年能不能落實(shí)兌現(xiàn)，才沒(méi)有人管。

總結(jié)年年有，內(nèi)容無(wú)新意。八股文式的年末總結(jié)，有虛無(wú)實(shí)，有文無(wú)質(zhì)，無(wú)益于工作，無(wú)助于貢獻(xiàn)。根源其實(shí)是形式主義在做怪，反映的是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)喜聽(tīng)好話，好大喜功，上行下效，投其所好，不干正事實(shí)事，只做花樣文章，長(zhǎng)此以往，歪風(fēng)盛矣！在中央三令五申要反對(duì)形式主義，破除官僚主義的今天，這種文本格式可以休矣！

如果非要做年末總結(jié)，不如說(shuō)些真話實(shí)話，力戒廢話空話。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變文風(fēng)的題中應(yīng)有之意！

企業(yè)微信一周小結(jié)是怎么計(jì)算？

就是一個(gè)星期做一次總結(jié)，主要是記錄工作的發(fā)展