勞務派遣是什么意思？為什么會有勞務派遣公司？近年來，勞務派遣在中國越來越流行。首先，什么是勞務派遣？勞務派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞

勞務派遣是什么意思？為什么會有勞務派遣公司？

近年來，勞務派遣在中國越來越流行。首先，什么是勞務派遣？勞務派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者送到其他用人單位，再由用人單位向派遣機構支付服務費的一種用工形式。勞務支付發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)（實際用人單位）之間。被派遣企業(yè)向勞務派遣機構支付勞務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

為什么會有勞務派遣？

首先，從勞務派遣的發(fā)展過程來看，我國的勞務派遣比較混亂，尤其是不規(guī)范。過去，幾乎任何公司和個人都可以做勞務派遣業(yè)務。2013年7月1日實施的《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，勞務派遣需要行政許可，提高了勞務派遣準入門檻。

第二，勞務派遣與勞動合同的區(qū)別：勞務派遣是具有勞務派遣資質的企業(yè)與需要用工的公司簽訂的勞務派遣協(xié)議，勞動關系屬于勞務派遣公司，勞動報酬和社會保障由勞動者承擔派遣公司。勞務派遣一般適用于臨時性、輔助性和替代性工作，一般為6個月。勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的具有個人依附性、一般固定期限或者無固定期限的勞動合同。用人單位繳納社會保險，提供勞動保護，受《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等專門法律保護。

最后，從社會現(xiàn)實的角度來看，勞務派遣制度可以幫助企業(yè)解決用工難的問題。從勞務派遣的性質來看，一般勞務派遣崗位多為勞動密集型，流動性強。為了方便快捷地找到合適的勞動力，勞務派遣公司提供勞務市場服務，節(jié)約了大量成本。從這個角度看，勞務派遣的存在是非常必要的。然而，從社會現(xiàn)象來看，勞務派遣企業(yè)為了節(jié)約用工成本，往往得不到合法的待遇。

建議有關部門加強對勞務派遣公司的監(jiān)管，對長期勞務派遣單位定期向社會公布勞務派遣情況。

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