前程無憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個比較好？好吧，我自己也是一名招聘人員，我會同時申請一份工作。為了節(jié)省成本，我們公司的所有網站都要收費。對于招聘，我們只購買前程無憂的會員。我們考慮的

前程無憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個比較好？

好吧，我自己也是一名招聘人員，我會同時申請一份工作。

為了節(jié)省成本，我們公司的所有網站都要收費。對于招聘，我們只購買前程無憂的會員。我們考慮的原因是他們的數據庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網站，也就是說有獨家銷售人員為我們提供服務。如果我們有一個光明的未來，有時我們可以與銷售人員交談，讓他們給我們一些職位。當然，其他的都可以，但我還沒用過。

此外，前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求，銷售朋友會直接幫我們找到合適的，并收費。但是，它非常符合我們的需要，所以如果我們想要更多的優(yōu)質資源，它仍然是基于收費的。

另外，如果我不需要錢，我就用老板，因為如果公司只招聘一個職位，就不需要付錢，所以我有一個職位可以單獨招聘老板。同時，如果每天與應聘者有足夠的溝通，我也可以成為一名招聘專家。這樣，我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢，所以我還是喜歡老板，但是他家里的人太貴了，我們公司在這么困難的時候負擔不起。

我已經為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主，可以認為未來外企的比例，特別是500強外企的比例比較高。

另外，就國企而言，最近發(fā)現一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘，將來不招聘。因此，如果你是國企有特殊需求的朋友，也可以考慮在智聯(lián)做好簡歷。

找工作，我不知道怎么用boss。畢竟，我在未來已經有很長一段時間了，我已經習慣了在那里保存簡歷。

58尚未使用，因此在此處不易評論。

招聘方面，排名是前程無憂-老板-智聯(lián)-58

]求職方面：前程無憂-智聯(lián)-老板-58

生活中找兼職很容易，只要價格合理，

第一：我們的頭條平臺，你發(fā)個微信頭條，然后系統(tǒng)會推送大量的人，男女老少

第二：101兼職網、人民招聘網、五八同城網、智聯(lián)招聘網、去市場網、人才網，~~很多平臺都可以發(fā)布招聘信息

第三：進入這些平臺之后，找到你當地的兼職微信群。各地都有很多兼職微信群。然后你自己建立一個兼職小組，吸引開始招聘的人，然后鼓勵在那里注冊的人介紹他們的朋友進來。這樣，你就可以不停地來回循環(huán)，這樣以后就很容易找到一份兼職了

！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多

！第五，如果你在三四線城市或城鎮(zhèn)，你不需要發(fā)布平臺。你可以直接找到一個蔬菜市場。通過詢問那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學生找兼職工作，那么直接去學校找教務處聯(lián)系他們的領導，也就是說，給學生提供勤工儉學的工作，給學生提供實習機會，老師會大大的謝謝你這個大老板

我說上面的方法是可靠的，不要問為什么，按照我說的做會事半功倍，因為我一直在做大城市的人力資源配置。

我想招聘兼職人員，在哪些網絡平臺可以免費發(fā)布招聘信息？

如果您沒有簡歷，您需要在發(fā)送簡歷之前設置一份簡歷。你最好在簡歷中正確填寫聯(lián)系方式，否則你將無法接聽公司的面試電話。首先，登錄51job，輸入用戶名和密碼，然后單擊login。登錄后，點擊“職位搜索”，輸入“職位搜索”，可根據您的選擇編寫所需職位的部分信息；點擊“搜索”，會出現多個職位，并選擇一個要輸入的職位；會顯示該職位的要求，如果您想申請，點擊“申請”按鈕；簡歷選擇彈出對話框，選擇簡歷（如果有多份簡歷，可以選擇，一般內資企業(yè)用中文簡歷，一般外資企業(yè)用英文簡歷）如果沒有簡歷，需要先填寫簡歷再申請。單擊“應用”彈出“成功應用”對話框?，F在你可以等電話了。如果你應聘的公司對簡歷滿意，你會打電話的

現在很多求職軟件都是騙人的。你得看看。一般來說，你可以用boss或智聯(lián)。

如何在51job上投簡歷？

作為人力資源部，在招聘過程中，很自然地會與所有平臺打交道?？煽康卣f，這三個平臺是可以的，但它們有各自的優(yōu)缺點和優(yōu)先次序。因此，企業(yè)應根據自身需求選擇招聘平臺。下面我們來分析一下各平臺的情況：

在成本方面，智聯(lián)招聘的成本較高，優(yōu)于前程無憂和老板直接招聘。簡歷盤點有其自身的優(yōu)勢。智聯(lián)招聘銷售職位和中層管理職位不錯。前程無憂基本崗位招聘情況良好。老板直接聘用的職能崗位招聘效果良好，尤其是財務相關崗位。

在后臺操作方面，前程無憂的經驗相對較差。前程無憂的帖子不會把你最新的帖子放在最前面，而且分布也比較混亂。智聯(lián)的招聘背景不錯。人性化，可多人同時登錄，互不影響。

在溝通方面，老板直接雇傭是與HR溝通最快的方式。它是網絡經濟的產物，更貼近人們的需求，可以提前與HR直接對話。在企業(yè)規(guī)模方面，Zhilian招聘更多的大中型企業(yè)，而BOSS直接招募更多的中小型企業(yè)，以51個工作崗位居中。

無論什么樣的招聘軟件，適合自己找工作是最好的

！我是人力資源部的，如果你有職業(yè)困惑，可以關注我

如何在51job上找工作？

關于你的問題，我認為最可靠的是由國家勞動就業(yè)服務部組織的招聘會和推薦會最可靠。

前程無憂、智聯(lián)招聘、boss直聘，哪個更靠譜？

我的手機里有51job應用程序。在我看來，51java會先向你推薦一些大公司，然后再推薦一些本地公司，如果你選擇本地范圍的話。但找工作是否好主要取決于你的工作經歷和教育背景。