中間件開發(fā)主要做什么？主要負(fù)責(zé)dB、redis、gateway等中間件的二次開發(fā)和運(yùn)維。一個(gè)好的中間件團(tuán)隊(duì)可以避免公司失敗，節(jié)省業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)時(shí)間這取決于個(gè)人資源。按照常理，銀行的客戶群要比證券公

中間件開發(fā)主要做什么？

主要負(fù)責(zé)dB、redis、gateway等中間件的二次開發(fā)和運(yùn)維。一個(gè)好的中間件團(tuán)隊(duì)可以避免公司失敗，節(jié)省業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)時(shí)間

這取決于個(gè)人資源。按照常理，銀行的客戶群要比證券公司的客戶群更廣泛，但真正有意義的是那些大賬戶或企業(yè)賬戶、個(gè)人小賬戶做不到，資金量太少。重點(diǎn)是大型企業(yè)和企業(yè)。

證券公司主要是股票和期權(quán)賬戶，股票是主要的。個(gè)體家庭和產(chǎn)品家庭之間也存在差異。個(gè)人小散戶也難以維持，原因和銀行一樣。但證券公司的客戶周期性會(huì)很強(qiáng)，也就是說，股市好的時(shí)候客戶會(huì)來，股市不好的時(shí)候客戶不會(huì)動(dòng)。如果客戶不搬家，就沒有服務(wù)費(fèi)，經(jīng)紀(jì)人也就沒有收入。

如果您不想比較這兩個(gè)職位，這取決于您周圍的資源以及哪個(gè)職位更容易做。這取決于你自己的職業(yè)規(guī)劃，不管你是想在銀行系統(tǒng)發(fā)展還是想在證券和金融界發(fā)展。不能一概而論。至于穩(wěn)定和不穩(wěn)定，我認(rèn)為沒有必要考慮。在先發(fā)制人的社會(huì)里，無論你在哪里做得好，你都是穩(wěn)定的，但如果你做得不好，你就不穩(wěn)定。我們應(yīng)該擺脫鐵飯碗的想法。

開發(fā)崗，證券公司與銀行哪個(gè)好？

一般來說，[前端]是指我們可以直接查看的內(nèi)容，包括用戶可以看到和體驗(yàn)的一切，如各種頁面布局、圖片、按鈕、菜單、文本、視頻等。當(dāng)您瀏覽網(wǎng)站或使用應(yīng)用程序時(shí)，它是程序中用戶看不到的部分。它可以與數(shù)據(jù)交互，保存和讀取網(wǎng)站數(shù)據(jù)。它包含所有邏輯功能并支持前端。

前端和后端在項(xiàng)目開發(fā)過程中都扮演著重要的角色。它們就像一枚硬幣的兩面。

前端開發(fā)涉及的技能主要有：HTML、CSS、JavaScript、Java或kotlin（Android開發(fā)）、Object-C或swift（IOS開發(fā)）；當(dāng)然，前端開發(fā)框架有很多：Vue、react、angular等

后端開發(fā)語言很多，Java現(xiàn)在占了全國的大部分，而常用的框架或中間件如spring It主要由三部分組成，如family bucket、關(guān)系數(shù)據(jù)庫mysql、Oracle等，非關(guān)系數(shù)據(jù)庫redis、mongodb、ES等，消息中間件等，現(xiàn)在有一個(gè)非常流行的詞叫“前后分離”，即前端項(xiàng)目和后端代碼分開部署，前端和后端通過接口連接，使前端和后端的開發(fā)人員在接口約定后可以并行開發(fā)，一套后端可以支持不同的前端，實(shí)現(xiàn)后端代碼的重用。

程序里的前端和后端是什么意思？

程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種潮流。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會(huì)太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性價(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級的階段，而且很有可能成為高級。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)?；旧鲜菨M堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請?jiān)徫覜]有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來形容他們：

跳過它。。我對他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡單地混淆，我們可以看到哪一個(gè)容易開始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時(shí)間早期的加速度很高。如果我們想有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。