程序員性格通病 程序員不想寫代碼了,換哪些崗位比較容易?
程序員不想寫代碼了,換哪些崗位比較容易?標(biāo)題:程序員不想寫代碼,哪些位置更容易改變?一般的工作變動(dòng)取決于機(jī)會(huì)、圈子、人員、薪水、便利、距離等等!哪個(gè)位置更容易改變?能否理解為一個(gè)相對(duì)有吸引力的單位或工
程序員不想寫代碼了,換哪些崗位比較容易?
標(biāo)題:程序員不想寫代碼,哪些位置更容易改變?一般的工作變動(dòng)取決于機(jī)會(huì)、圈子、人員、薪水、便利、距離等等!哪個(gè)位置更容易改變?能否理解為一個(gè)相對(duì)有吸引力的單位或工種進(jìn)行公開(kāi)公平的考核和招聘?如果是的話!如果符合要求,可以考慮文秘、翻譯、文字資料等行業(yè)企事業(yè)單位!應(yīng)該估計(jì)程序員記住的代碼比人記住的代碼多,有很好的記憶力和寫作水平的優(yōu)勢(shì)!筆試很有可能成功!面試不弱!兩個(gè)人贏了!通知一出來(lái)就去上班!祝你成功,如愿改變你的事業(yè)和工作!參考和修正的小知識(shí)。[贊美][祈禱][玫瑰
無(wú)論你喜歡做什么樣的工作,它都是你最好的工作。喜歡說(shuō)話的人多,別人也很反感,不喜歡說(shuō)話,但有時(shí)你說(shuō)的話分量很大,你也能把握事情的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
什么工作適合不怎么愛(ài)說(shuō)話,但是手動(dòng)能力很強(qiáng)的人?
程序員在改變職業(yè)時(shí)可以從事許多行業(yè)。只要了解程序員的優(yōu)勢(shì),在他們轉(zhuǎn)行時(shí)充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)行成本就會(huì)很低,成功率就會(huì)很高。
是的,這是程序員的優(yōu)勢(shì)。如果是在技術(shù)相關(guān)行業(yè),程序員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)可能就不會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。畢竟,每個(gè)人都在從事技術(shù)。
然而,在其他行業(yè),程序員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)也很突出。如果我們充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),它將非常受歡迎。例如,當(dāng)不懂技術(shù)的人聽(tīng)說(shuō)你是個(gè)程序員時(shí),他們的第一反應(yīng)就是你的技術(shù)一定很優(yōu)秀。
內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)是程序員跳槽最直接有效的方式,如產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目管理,甚至銷售。
這些崗位本身并不一定需要技術(shù),但在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,如果這些崗位的人員都是技術(shù)背景,那么發(fā)展前景會(huì)更大,自身競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)更強(qiáng)。
特別是在產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目管理中,有技術(shù)背景的人比沒(méi)有技術(shù)背景的人更受領(lǐng)導(dǎo)重視。如果你想在內(nèi)部改變職業(yè),建議優(yōu)先考慮這些職位。
有時(shí),并非每個(gè)人都可以在內(nèi)部跳槽,或者如果您對(duì)這些職位不感興趣,您可以考慮在外部跳槽。
同樣,我們要充分利用技術(shù)在對(duì)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的優(yōu)勢(shì),這樣不僅工資福利能保持在較高水平,而且產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)和成本也會(huì)相對(duì)較低。
以下說(shuō)明適用于程序員轉(zhuǎn)移到其他行業(yè):1。轉(zhuǎn)傳統(tǒng)企業(yè)做技術(shù)管理。這些企業(yè)的技術(shù)管理基本上都是甲方的角色,也就是說(shuō)如果有需求,就是外包,技術(shù)管理只需要控制質(zhì)量。
2. 切換到技術(shù)培訓(xùn),無(wú)論在線還是離線。這是一個(gè)很好的利用程序員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。至于是找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作,還是和他們合作,甚至搞科技自媒體,要看你自己的情況。
3. 不建議轉(zhuǎn)投非技術(shù)性崗位,因?yàn)檫@等于放棄了以前的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。一切從零開(kāi)始。成本太高了。