你認為何為人性化管理？為什么？比如，城市公交車上的乘客急需時間搶救重病，提前紅燈向交管部門報告，在確保安全第一的前提下闖紅燈。體現(xiàn)了交通管理的人性化。?? 沒有人性化什么意思？也就是說，這個人或公司或

你認為何為人性化管理？為什么？

比如，城市公交車上的乘客急需時間搶救重病，提前紅燈向交管部門報告，在確保安全第一的前提下闖紅燈。體現(xiàn)了交通管理的人性化。??

沒有人性化什么意思？

也就是說，這個人或公司或企業(yè)太制度化了，根本不考慮員工的情況和現(xiàn)實，也沒有人情

60秒了解汽車，回答你的汽車問題。小編也是一個企業(yè)家，我在經(jīng)營管理過程中有很多經(jīng)驗。

每家公司都有自己的企業(yè)文化，也有自己好的一面。就像人一樣。這并不完美。也有不盡如人意的方面。我認為作為一名員工，我們應(yīng)該遇到問題。其實，我們應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者遇到問題時，他也應(yīng)該與員工溝通。這樣，公司的氛圍會更好。

當(dāng)公司氛圍好的時候，員工會很開心，可以產(chǎn)生更多的價值。

我覺得這樣更人道。比如帶薪年假，再加上一些福利，比如出國旅游或者國內(nèi)旅游。

或更多的產(chǎn)假時間等。