為什么很多領導的微信頭像都是山水風景？這與領導者的做事風格密切相關。領導喜歡云里霧里，下屬不懂猜。比如，很多人不看領導的演講材料，就因為同樣的原因把他們扔到角落里。在系統內工作，領導的言行備受關注。很

為什么很多領導的微信頭像都是山水風景？

這與領導者的做事風格密切相關。領導喜歡云里霧里，下屬不懂猜。比如，很多人不看領導的演講材料，就因為同樣的原因把他們扔到角落里。

在系統內工作，領導的言行備受關注。很多人花了很多時間試圖找出領導者，并從領導者那里尋找有用的信息和價值。只有這樣，他們才能在事業(yè)上有所突破。但在現實的職場中，絕大多數人對領導的演講材料不屑一顧，扔到角落里沒人看。這背后的原因是什么？

昨天，我和一位縣委書記聊起了這個話題。據縣委書記介紹，領導講話材料沒人看，主要有三個原因。今天我想和大家分享一下。

說到材料，縣委書記不是他工作的目的。一般來說，一個單位只有四種人能讀懂領導講話。首先是誰寫的演講稿。起草演講稿的下屬必須閱讀。用詞是他的職責和使命，所以我們必須讀它，恨它。第二是誰寫的演講稿，這與他的個人評價和實力有關。如果我們不讀，我們一定會吃虧的。如果別人藏起來，我們就要把它挖出來第三個是誰用誰的長相，講話反映的是領導水平，領導越不稱職，越會趴在桌子上看，再無聊也不行；第四個是誰省誰的長相，數據保管員應該看，只要看題目，看完就把他們扔到桌子上文件盒，它與自己無關。

很多領導都是“流氓”。一個在地面，一個在后面。久而久之，很多下屬也很聰明。他們不聽領導說什么，只看領導做什么?？搭I導講話的人都是職場白兔。在大多數情況下，他們會被誤導和傷害。真正聰明的下屬，隨意聽會議，不當真，用頭腦揣摩領導，觀察領導的言行，才是真正懂得生存之道的下屬。

縣委書記說，領導講話的語調和內容都是事先定好的。班子成員開會討論，中層干部匯報工作動態(tài)和計劃，收集整理基層情況。很多人早就知道領導人講話的精神和內容，看一看就是浪費時間和生命。領導講話后，領導再也不想看了，領導連看都不看。他欺騙下屬去崇拜和學習，下屬自然不愿意。