拉勾，斗米，獵聘這些招聘網(wǎng)站怎么樣？靠譜嗎？事實(shí)上，這些平臺(tái)的表現(xiàn)相對(duì)良好。我以前或多或少把簡(jiǎn)歷放在這些平臺(tái)上?；ヂ?lián)網(wǎng)通常被用來(lái)招收更多的人。信息是直觀的?；旧?，當(dāng)你遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以在面試通知后直

拉勾，斗米，獵聘這些招聘網(wǎng)站怎么樣？靠譜嗎？

事實(shí)上，這些平臺(tái)的表現(xiàn)相對(duì)良好。我以前或多或少把簡(jiǎn)歷放在這些平臺(tái)上。互聯(lián)網(wǎng)通常被用來(lái)招收更多的人。信息是直觀的?；旧?，當(dāng)你遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以在面試通知后直接去面試。他的回復(fù)率還是比較高的，然后你可以在這些網(wǎng)站上聯(lián)系電話?？偟膩?lái)說(shuō)，它是高度可用的。至于拉古，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的范圍會(huì)更廣，但有些信息還是比較冗雜。你應(yīng)該注意篩選。當(dāng)你在找工作時(shí)，如果你選擇他，你會(huì)花更多的時(shí)間。多一點(diǎn)，也有一些不錯(cuò)的招聘信息。獵聘相對(duì)來(lái)說(shuō)。管理層將有更多的招聘。我在這方面沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)，但我以前在這方面投資過(guò)兩次，其中一個(gè)回答說(shuō)。呃，比較正式。至少回復(fù)我的公司比較正式。如果我個(gè)人建議，我會(huì)建議我選擇網(wǎng)吧。雖然信息相對(duì)較少，但很容易擔(dān)心，然后我可以投資更多。如果你是從互聯(lián)網(wǎng)類型，那么拉鉤網(wǎng)作為主要參考。其他平臺(tái)可以相對(duì)提前做一些準(zhǔn)備工作，也可以給你介紹一些時(shí)間。

在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說(shuō)可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開(kāi)始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來(lái)改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰(shuí)，你的能力水平如何。俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢(qián)買(mǎi)自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。

招聘網(wǎng)站有哪些，招聘軟件哪個(gè)比較靠譜？

LinkedIn LinkedIn是一個(gè)全球職場(chǎng)社交招聘平臺(tái)，覆蓋全球6.75億會(huì)員，提供2000萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。它致力于連接全球?qū)I(yè)人士，建立有價(jià)值的聯(lián)系，并幫助您的職業(yè)發(fā)展更好。歡迎下載使用。

1. 點(diǎn)擊“職業(yè)”按鈕，為您推薦高精度、高質(zhì)量的職位，您一鍵即可快速申請(qǐng)，輕松贏得知名企業(yè)的職位

2。點(diǎn)擊“聯(lián)系人”按鈕，為您智能推薦相關(guān)聯(lián)系人，探索您感興趣的精英圈，輕松建立有價(jià)值的職場(chǎng)人脈。點(diǎn)擊“留言”按鈕查看推薦職位、個(gè)人聯(lián)系方式和熱門(mén)話題

4。點(diǎn)擊“我”編輯LinkedIn文件點(diǎn)擊“工作經(jīng)歷”查看公司對(duì)（前）員工的真實(shí)評(píng)價(jià)，深入了解XX公司的工作經(jīng)歷，了解頂級(jí)公司能說(shuō)不能說(shuō)的秘密。如果您需要其他幫助或想獲得更多信息，請(qǐng)關(guān)注并聯(lián)系

如何找到大公司的招聘信息？