華為為什么用拼音HUAWEI而不是另起個(gè)英文名稱？華為使用中文拼音作為其英文名稱，因?yàn)槿A為對外國人來說并不難讀。至少，與華為相比，考慮一個(gè)品牌未必更好。我在飛機(jī)上看到好幾個(gè)外國人讀得很好。畢竟，“他們

華為為什么用拼音HUAWEI而不是另起個(gè)英文名稱？

華為使用中文拼音作為其英文名稱，因?yàn)槿A為對外國人來說并不難讀。至少，與華為相比，考慮一個(gè)品牌未必更好。我在飛機(jī)上看到好幾個(gè)外國人讀得很好。畢竟，“他們是誰都能讀懂。華為只是一個(gè)華為。他們完全有能力接受。此外，華為直接使用中文拼音作為英文品牌。你不覺得華為對文化和品牌很有信心嗎？

更不用說大企業(yè)了。國內(nèi)很多小企業(yè)實(shí)力不夠。他們必須有自己獨(dú)有的英國品牌。一些員工為了展示自己的國際化，不得不給自己起英文名字。而且，這些英文名字和他們的中文名字根本不是同一個(gè)維度。他們似乎認(rèn)為自己更符合國際標(biāo)準(zhǔn)，事實(shí)上，華為這個(gè)由漢語拼音組成的品牌更為突出。

今天的企業(yè)品牌，國內(nèi)外統(tǒng)一的品牌名稱已經(jīng)逐漸成為主流，因?yàn)闈h語不能成為世界上最主流的語言，所以國際品牌的英文字母表還是有必要的。像華為這樣的拼音構(gòu)圖，自然非常扎根于中國。雖然說到國外，華為剛進(jìn)入歐洲市場時(shí)，有些國家的發(fā)音并不準(zhǔn)確，但隨著近年來華為手機(jī)越來越好，華為的品牌名稱在歐洲越來越流行，越來越多的人可以流暢地讀出。當(dāng)然，華為的名字是成功的。

一句話，對他們來說，更熟悉華為的產(chǎn)品，讓他們比國外品牌更有吸引力，并不是更好。

BAT、華為、小米這些你我都熟知的公司為什么這樣取名？

怎么說，百度、阿里巴巴、騰訊作為互聯(lián)網(wǎng)三大巨頭，已經(jīng)習(xí)慣了叫板。至于當(dāng)時(shí)冠名的初衷，網(wǎng)上有很多解釋，無非是典故、自己的名字、公司出身和愿景。我不在這里一一重復(fù)。

熟悉國內(nèi)手機(jī)品牌oppo、vivo、華為、小米。為什么“華為”沒有“前途”？麒麟作坊對任正非的解釋持保留態(tài)度。他說：當(dāng)時(shí)，墻上有四個(gè)字“中國有希望”。不能這么草率。這是一個(gè)公司的名稱，涉及到進(jìn)一步的溝通和未來的發(fā)展。在被消費(fèi)者熟知之后，改名并不容易。

小米，首先感覺有點(diǎn)“蘋果”風(fēng)格。與水果、動(dòng)物、色彩相關(guān)的名稱更容易喚起人們的想象力，加深人們的印象和好感，對公司品牌的建立和推廣起到很大的作用。大蘇就是大雅。小米是一個(gè)比較成功的名字。

最近，大家都在談?wù)揗omo從YY收購Tan Tan?？粗鳰omo、YY和tan的全屏畫面，我的腦子有點(diǎn)暈。如果再加上脈搏和擁抱，估計(jì)對大家也是一種傷害。因此，我們應(yīng)該感謝bat沒有這么麻煩的名字，否則我們不忍心整天面對它。

很顯然，要想出一個(gè)吸引眼球、令人難忘、講故事和具有話題性的名字也是非常困難的。名字相當(dāng)于名片的第一張，無論對人還是對公司來說，都是非常重要的。

記得有一次一個(gè)女孩抱怨她的父親：你為什么叫我“朱慧飛”？相比較而言，各大公司在這方面的名氣，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了父親的心。

為什么華為手機(jī)上的logo是“HUAWEI”而不是“華為”？

什么樣的學(xué)歷和專業(yè)才能進(jìn)入華為上班？

首先，從學(xué)歷的角度來說，當(dāng)然學(xué)歷越高越好。第二個(gè)是學(xué)校，可以用985211上985211。在中國這是一種職業(yè)。如果你說你喜歡軟件和手機(jī)相關(guān)的東西，這本書很清楚，你可以選擇的專業(yè)也相對確定。但是，這兩個(gè)專業(yè)不一定是必須的，其他專業(yè)也可以。但你選擇進(jìn)入華為的順序不能錯(cuò)。

我們在談到如何進(jìn)入華為時(shí)，一般可以分為

學(xué)校招聘

社會(huì)招聘

內(nèi)部晉升

外包

1。學(xué)校招聘，如果你有良好的教育背景、學(xué)校和專業(yè)，華為每年都會(huì)去學(xué)校招聘。華為招聘的特點(diǎn)是每個(gè)班級(jí)都很重要。所以你有一個(gè)好學(xué)校，好教育，好專業(yè)。華為不需要你。

2. 社會(huì)招聘，這并不是說很難，一般本科畢業(yè)生，可以在其他公司工作一段時(shí)間，有一定的基礎(chǔ)，在申請中也是有可能的，但是工作要做。例如，我的一個(gè)同事從第二大學(xué)畢業(yè)，學(xué)習(xí)中文。但他在軟件測試方面有一些經(jīng)驗(yàn)。最終，公司招聘了華為。去華為更容易。

3. 外推，不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，都可以通過外推來完成。在渠道方面，有專門的內(nèi)部晉升平臺(tái)，但一般這種平臺(tái)都是打著內(nèi)部晉升的幌子做社會(huì)招聘。最好的內(nèi)部晉升方式是華為有同學(xué)和校友來推動(dòng)你。這會(huì)更快，因?yàn)槟銓⒅苯用鎸τ萌瞬块T的負(fù)責(zé)人。如果用人部門的負(fù)責(zé)人看中了你，人力資源部門面試不及格的可能性就小得多。許多人在人力資源方面失敗了。

4. 外包。華為有很多外包公司，如文思海輝、軟通、中軟等，如果你沒有學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，可以先考慮進(jìn)入華為外包公司。雖然外包公司很努力，但他們與華為關(guān)系密切。華為外包公司的管理和研發(fā)是華為的統(tǒng)一管理模式?？梢越佑|一些核心人員和技術(shù)。如果你能得到他們的認(rèn)可，你還有機(jī)會(huì)進(jìn)入華為。但現(xiàn)在華為有一條規(guī)定，不從外包公司挖人。然而，華為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的許多人開始外包，最終加入華為。所以規(guī)則是死的，人是活的。