你有哪些職場(chǎng)心得可以分享嗎？謝靜和明邀請(qǐng)回答！你有什么職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以分享嗎？我在工作場(chǎng)所工作了40年。我的經(jīng)驗(yàn)是，有時(shí)我必須保持安靜，有時(shí)我必須保持清醒。你需要學(xué)習(xí)如何在工作場(chǎng)所潛水。沉默是工作場(chǎng)所的黃

你有哪些職場(chǎng)心得可以分享嗎？

謝靜和明邀請(qǐng)回答

！你有什么職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以分享嗎？

我在工作場(chǎng)所工作了40年。我的經(jīng)驗(yàn)是，有時(shí)我必須保持安靜，有時(shí)我必須保持清醒。

你需要學(xué)習(xí)如何在工作場(chǎng)所潛水。沉默是工作場(chǎng)所的黃金。別油嘴滑舌。生意做了，不是說(shuō)了。我們應(yīng)該一步一步做好，。

很明顯，你必須學(xué)會(huì)如何在工作中犯錯(cuò)。工作場(chǎng)所充滿了競(jìng)爭(zhēng)。有些人不能公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，但他們會(huì)在黑暗中挖一口井，使你在競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)。你應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，進(jìn)入坑會(huì)影響你的進(jìn)度。在工作場(chǎng)所，你應(yīng)該學(xué)會(huì)裝聾作啞。當(dāng)你進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)，你會(huì)聽(tīng)到很多流言蜚語(yǔ)和抱怨。不要被他們影響。你必須裝聾作啞，以安靜的態(tài)度工作。

在工作中，你應(yīng)該學(xué)會(huì)沉默，這一點(diǎn)應(yīng)該很清楚。職場(chǎng)是做事的地方，做事的能力不同，效果也不同，不討厭說(shuō)，說(shuō)起來(lái)更容易惹麻煩。

你必須學(xué)會(huì)如何在需要安靜的工作場(chǎng)所出發(fā)。職場(chǎng)新人應(yīng)該清楚自己的角色，善于襯托他人。當(dāng)你是一片綠葉，不要抓住紅花的角色。有時(shí)候，雖然你襯托出紅花，似乎是一種搭配，但也很搶眼。

在工作中，你應(yīng)該學(xué)會(huì)回應(yīng)，這應(yīng)該很清楚。人與人之間互相稱贊，互惠互利，你為別人抬舉壯舉，別人也會(huì)稱贊你，忘恩負(fù)義的人畢竟是這樣，所以在職場(chǎng)多做激勵(lì)，少做阻力，好的事業(yè)才會(huì)結(jié)出好的結(jié)果。

菜鳥如何讀懂職場(chǎng)潛規(guī)則，有哪些好的經(jīng)驗(yàn)分享嗎？

我不知道你懂什么潛規(guī)則？

對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，了解職場(chǎng)最基本的行為準(zhǔn)則比潛規(guī)則更重要。

例如，一個(gè)職場(chǎng)新人可以做以下十件事，他去哪里工作就會(huì)受到歡迎和競(jìng)爭(zhēng)：

1。陌生的人，不要多說(shuō)話，多微笑

2。不清楚的事情，不要評(píng)判，多聽(tīng)

3。不懂，不要假裝懂，多問(wèn)

4。困惑的問(wèn)題，不要抱怨，多尋求幫助

5。不和諧的矛盾，不要責(zé)怪，要更謙虛。你能做的，不要拒絕，多付錢

7。能幫忙的人，不在乎，多支持

8。總結(jié)方法，不要壟斷，多分享

9。承擔(dān)責(zé)任，不要退縮，承擔(dān)更多的責(zé)任。提供創(chuàng)造力，不要自滿，多學(xué)習(xí)

何福雄

橄欖領(lǐng)導(dǎo)中心

2019年1月8日

廣州

年輕人進(jìn)入職場(chǎng)也是件好事這是我們?nèi)松囊粋€(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們將面對(duì)新的人和新的事物。如何開(kāi)個(gè)好頭，邁出好一步是關(guān)鍵。首先，進(jìn)入工作場(chǎng)所，無(wú)論是企事業(yè)單位還是行政機(jī)關(guān)，都要盡快了解擬履行崗位的性質(zhì)和職責(zé)，加強(qiáng)崗位理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)于具體的“業(yè)務(wù)”更不應(yīng)該羞于問(wèn)津，而向老同志學(xué)習(xí)和了解業(yè)務(wù)的同志虛心可以說(shuō)，這是新兵的首要任務(wù)。

第二，作為一個(gè)新人，我們要牢記一點(diǎn)，首先要尊重上級(jí)和同事，這是“新人”被別人接受的基礎(chǔ)，也是新環(huán)境下“人情”的一種鋪墊。第二，不要輕易評(píng)論別人，也不要武斷地堅(jiān)持別人，努力多學(xué)、多做、少說(shuō)。

第三，不管你是否喜歡這份第一份工作，你都應(yīng)該珍惜它。你應(yīng)該善于腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)和做事。你不應(yīng)該在任何職位上浪費(fèi)時(shí)間。你應(yīng)該知道，這也是你自己“知識(shí)、水平、能力和經(jīng)驗(yàn)”的積累。在這種不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的人才中，每個(gè)人都是“成熟、成長(zhǎng)、成才”。事實(shí)上，大多數(shù)“成功人士”都取得了成功，我們也正是在這種經(jīng)歷中取得了成就。

初入職場(chǎng)有什么分享的，或者建議？

樹立正確的態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，不驕傲自滿。踏踏實(shí)實(shí)地工作，和諧地傾聽(tīng)事物，沒(méi)有必要爭(zhēng)論。爭(zhēng)端是破壞團(tuán)結(jié)的障礙。聽(tīng)他們說(shuō)，你應(yīng)該用純真的心去分析他們，不要急于下結(jié)論。結(jié)論越早得出，爭(zhēng)議就越大。

工作中難免有糾紛。人們對(duì)工作、學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)有不同的看法。因此，在類似情況下，我們應(yīng)該冷靜對(duì)待。所謂“無(wú)爭(zhēng)議”是片面的。一定是工作，還有一些問(wèn)題。

但是，保護(hù)集體利益，爭(zhēng)取工作是正常的。

為了工作，我們不應(yīng)該和別人打架。冷靜下來(lái)在桌子上討論是對(duì)的。