程序員年齡變大后的職業(yè)出路是什么？謝謝@emacservimer的邀請讓我談?wù)勎易约簩@個問題的看法。房東是一線互聯(lián)網(wǎng)公司的研發(fā)人員。他13年大學(xué)畢業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作了6年。隨著年齡的增長，我遇到了

程序員年齡變大后的職業(yè)出路是什么？

謝謝@emacservimer的邀請

讓我談?wù)勎易约簩@個問題的看法。

房東是一線互聯(lián)網(wǎng)公司的研發(fā)人員。他13年大學(xué)畢業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作了6年。隨著年齡的增長，我遇到了與課題相同的問題。當(dāng)我長大后，如何選擇我的職業(yè)方向？慢慢想想程序員行業(yè)。其實，這個方向無非是以下幾個方向：第一，繼續(xù)做程序員中國有很多老程序員。我上一個單位有個四十多歲的程序員。因為他年紀(jì)大了，基本上是從匯編語言開始編寫面向?qū)ο蟮睦铣绦?，所以C語言的風(fēng)格總是可以在代碼中看到。在某些地方，匯編語言是直接編寫的。另外，微軟、谷歌等大公司，老程序員不在少數(shù)，所以做老程序員沒什么不對，只要你愛寫代碼。

第二，向管理崗位發(fā)展。隨著年齡、經(jīng)驗和項目經(jīng)驗的增長，做項目管理也不錯。項目管理不僅需要對項目的判斷和團隊的凝聚力，更需要各方面的能力。經(jīng)驗、年齡和技術(shù)的增長正是一個管理者必須經(jīng)歷的旅程。

]3、找一家能讓你富上幾年、一夜暴富、退休并做你想做的事的公司。沒有什么是不可能的，只要敢于去做，可能會有意想不到的驚喜，敢于挑戰(zhàn)自己；程序員致富的機會還是很大的。比如，在12-15年的三年時間里，只要他們勇敢創(chuàng)業(yè)或者選擇一些初創(chuàng)公司，財富自由的機會是非常大的。比如，他們可以加入今日頭條、美團、滴滴等明星創(chuàng)業(yè)公司。財富不能說是完全免費的，但退休后還是有錢不能花，比如我身邊的“某某”，哈哈哈，我們在這里走不了多遠(yuǎn)。

當(dāng)我從廣聯(lián)達畢業(yè)時，我的師傅是我見過的最老的程序員（因為有好幾個師傅，師傅，師傅和小師傅）。

后來，他自學(xué)了如何編程，所以他辭去了老師的工作，做了多年的程序員。我的工作還是很好的。在我們的項目團隊中，我是一個非常核心的高級開發(fā)工程師。他完成了許多困難的設(shè)計和代碼。以下是我對它的一些了解：也許當(dāng)我老了，有很多東西要看的時候，我的主人很少關(guān)心。在每一次迭代中，他都會安排很多任務(wù)，他不會抱怨。他還是很樂意按照我的小師傅的安排來施壓（我的小師傅已經(jīng)當(dāng)了一年的組長，她是一個非常優(yōu)秀的女程序員）。后來我發(fā)現(xiàn)我的工作沒有很好地完成。他也有代碼清潔的習(xí)慣，所以他幫我重寫了它。在重寫的過程中，我還在向他學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在五六年過去了，我只記得我們都叫他“季哥”。好像他姓張。我非常感謝他帶我走了一年多

！快去，現(xiàn)在沒有聯(lián)系

你們見過最大年齡的程序員是多少歲？

你會逐漸發(fā)現(xiàn)，不是每個35歲的程序員都會有年齡危機。他們中的一些人自己跳出了程序員的行列，實現(xiàn)了新的上升期，但他們中的一些人長期處于固定的位置，精力和體力逐漸下降，于是出現(xiàn)了35年的危機。讓我們把話題關(guān)小一點。程序員如何避免35歲的中年危機？

所以，35歲的危機機器并不可怕。可怕的是，35歲時我才發(fā)現(xiàn)自己根本不適合當(dāng)程序員。所以我提前計劃，有一個新的機會。

為什么有些人知道程序員35歲可能會有的年齡危機，還有那么多人去當(dāng)程序員？

說到程序員，我們沒有比宅男、熬夜和高薪的形象更好的印象了。然而，更為敏感的是，對于程序員來說，往往存在一種隱憂，即職業(yè)“短命”的風(fēng)險。對于程序員來說，35歲以后，他們可能會面臨就業(yè)壓力。此時此刻，我們需要思考轉(zhuǎn)型發(fā)展的出路，否則生活的巔峰就會受到影響。

然而，這只是一些程序員的擔(dān)憂。在現(xiàn)代社會，有技術(shù)、有頭腦的程序員仍然很受歡迎，他們的工資水平仍然高于整個行業(yè)的平均水平。然而，在高薪的背后，他們需要承受巨大的工作壓力。對于一些程序員來說，他們甚至有熬夜的習(xí)慣，但這是我習(xí)慣的無奈之舉。

然而，對于30歲以后的程序員來說，他們真的需要思考他們未來生活的出路。例如，與一位在一起多年的值得信賴的朋友合伙創(chuàng)業(yè)，也可以通過投資實現(xiàn)財務(wù)自由。至于那些還沒有找到出路的程序員，仍然沒有必要灰頭土臉。憑借多年積累的經(jīng)驗和人脈，他們可以進行職業(yè)轉(zhuǎn)型，這也是未來發(fā)展的主要出路。

程序員是“短命”職業(yè)嗎？年齡大了是不是沒前途？

沒有風(fēng)險，學(xué)習(xí)是可以的，那種學(xué)習(xí)找不到工作的。35歲，大哥，還在學(xué)電腦，難道你不知道這個行業(yè)的35定律嗎？

本人已經(jīng)35歲了，轉(zhuǎn)行學(xué)IT風(fēng)險是不是很大？

首先，有人說30歲的人通常從事管理工作或創(chuàng)業(yè)。這只能說是少數(shù)人。一個企業(yè)有多少個管理崗位？有多少創(chuàng)業(yè)者可以擁有這種資源？這種工作做得好的人只占20%左右。

1. 繼續(xù)做程序員。在一些國有企業(yè)、事業(yè)單位，或者相對穩(wěn)定的企業(yè)，有30多個甚至40多個程序員。這實際上是最大的比例。我還有很多30多歲的老同學(xué)在做程序員。

2. 在排隊求職的過程中，高管越來越少，技術(shù)也在不斷更新和迭代。一旦失業(yè)，就很難找到新工作。一般來說，幾個月甚至半年以上的“排隊就業(yè)期”非常普遍。所以我們經(jīng)?？吹胶芏?0歲以上的人找了一年半的工作。

3. 一般來說，到了這個年齡，他們會省一些錢。不管他們的家庭條件有多困難，他們都會知道一些商業(yè)策略。做點小生意養(yǎng)家糊口應(yīng)該不是問題。

最后，我想總結(jié)一下我個人的看法。我在網(wǎng)上看到很多人發(fā)問，覺得很多30歲以上的人已經(jīng)從工作場所消失了。后來我發(fā)現(xiàn)，這只是對一些人的片面看法。在那些穩(wěn)定的公司里，有許多30歲以上甚至40歲以上的非高管在不同的崗位上。在這樣的環(huán)境下，人們會覺得自己30歲以上混在職場是正常的，所以不會在網(wǎng)上問這樣的問題。

恰恰相反，那些初創(chuàng)或不穩(wěn)定的公司，員工流動性大，一般都會招聘管理較好、薪酬要求較低的新員工。在這樣的企業(yè)環(huán)境中，我們會發(fā)現(xiàn)他們中的大多數(shù)都是年輕人。在這樣的環(huán)境下工作，自然有一天會很奇怪，企業(yè)都是90后，那么80后和70后在哪里呢？事實上，他們中的大多數(shù)人還在工作。