做了4年左右java，正常情況應(yīng)該是什么水平？在正常情況下，天才是不可能的。按照萬時定律，要成為某一領(lǐng)域的專家，幾乎需要三年的時間?？纯茨愕那闆r，怎么也不是高級程序員。Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？我

做了4年左右java，正常情況應(yīng)該是什么水平？

在正常情況下，天才是不可能的。按照萬時定律，要成為某一領(lǐng)域的專家，幾乎需要三年的時間。看看你的情況，怎么也不是高級程序員。

Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力，但想增加你的工資，這是有點超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時，領(lǐng)導(dǎo)會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點。

-葉紹梅老板

首先，架構(gòu)師不是那么好，技術(shù)力量一定要過關(guān)，一定要有架構(gòu)師的想法，其次，架構(gòu)師是企業(yè)級開發(fā)所需要的Dubbo框架，zookeeper基本原理，redis分布式緩存，JVM性能優(yōu)化，nginx Apache Tomcat集群部署、大數(shù)據(jù)Hadoop、HBase實時計算spark、storm、數(shù)據(jù)分析、分詞和權(quán)重等核心技術(shù)。

如何成為一名優(yōu)秀的建筑師？我用七張照片告訴你。

您可以先學(xué)習(xí)分布式鎖的實現(xiàn)https://pan.baidu.com/s/1y8rkldBEpkHXHS3GvJXGTg密碼：umu3

如果你是一個完全的新手，程序如下：

1。首先，明確短期目標(biāo)和長期目標(biāo)：短期目標(biāo)主要是“小步快跑”，長期目標(biāo)主要是“好內(nèi)功”。

所謂“小步快跑”是指：盡快啟動，就可以編寫程序并正確運行結(jié)果。這個階段是用來積累信心，使他們能夠堅持學(xué)習(xí)。

所謂“好內(nèi)功”是指：了解程序背后的原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法性能、軟件工程、架構(gòu)設(shè)計等。制定學(xué)習(xí)和實踐計劃并毫不猶豫地付諸實施：你可以用Excel寫下每天要實現(xiàn)的具體小目標(biāo)，然后每天睡覺前檢查是否完成。養(yǎng)成這樣的習(xí)慣對你是個很好的激勵。這一行最重要的是多年的積累，從量變到質(zhì)變。

3. 思想開放，不要閉門造車：Java相對于其他語言的最大優(yōu)勢是其龐大而成熟的生態(tài)環(huán)境。有無數(shù)的好框架、工具和最佳實踐供您選擇。有很多“輪子”可以“使用”。

加入更多的技術(shù)圈和資源社區(qū)，與前人交流，了解技能樹，并逐一進行有意識的培訓(xùn)。

閱讀更多經(jīng)典書籍，加深對基本概念的理解。學(xué)習(xí)語言，初學(xué)者可以看到《Java核心編程》、《Java編程思想》的學(xué)習(xí)框架，初學(xué)者可以在網(wǎng)上找到相應(yīng)的流行實踐視頻，動手實踐，熟悉后，可以開始嘗試閱讀相應(yīng)的源代碼。

另一個好習(xí)慣是多總結(jié)和寫博客。它一方面有助于整理自己的知識，另一方面也有利于后人。在某種程度上，您可以在源代碼社區(qū)中啟動自己的項目。

對于初學(xué)者，應(yīng)該特別注意：多問為什么，而不僅僅局限于程序運行是否正確。想寫得足夠有力嗎？有漏洞嗎？性足夠好嗎？只有長期堅持這種精心訓(xùn)練，我們才能迅速提高。