有些股民喜歡2點半之后進(jìn)票，這是什么原因呢？中國股票的交易規(guī)則是t+1機制，即今天買入的股票只能明天賣出。因此，上午買入股票風(fēng)險相對較大，但同時回報也很大，因為上午買入股票后，可以長時間漲跌互現(xiàn)。在下

有些股民喜歡2點半之后進(jìn)票，這是什么原因呢？

中國股票的交易規(guī)則是t+1機制，即今天買入的股票只能明天賣出。因此，上午買入股票風(fēng)險相對較大，但同時回報也很大，因為上午買入股票后，可以長時間漲跌互現(xiàn)。在下午2:30之后接近收盤時買入股票，可以在很大程度上規(guī)避部分風(fēng)險，同時也可以規(guī)避可能的回報。在目前市場環(huán)境不好的情況下，首先考慮的是風(fēng)險，所以下午2點半以后買入股票是一個不錯的策略，但是市場好的時候，風(fēng)險相對較小，所以不應(yīng)該采取這種策略。任何機會回報和風(fēng)險都是相對的。市場是一個動態(tài)的市場。要根據(jù)自身特點和市場環(huán)境進(jìn)行動態(tài)分析。我們不能談?wù)撌裁词呛玫氖裁床皇恰?/p>

兩個員工能力相當(dāng)，工作內(nèi)容也一樣，老板多給其中一個員工2000元月薪，現(xiàn)在被另一個員工知道了，該怎么辦？

很多民營企業(yè)都喜歡搞這種密集的薪酬體系。這種薪酬制度最大的問題是容易造成不公平，從而影響隊伍的穩(wěn)定。

兩個人能力相同，工作內(nèi)容相同。按理說，他們應(yīng)該同工同酬，否則勢必導(dǎo)致職場不公平。從一個雇員的角度來看，人們很難用不同的薪水做同樣的工作。更重要的是，2000元對于一個普通工人來說可不是一筆小數(shù)目！因此，我想和你做一個聲明，要求公平對待。我認(rèn)為這是一個合理的要求。當(dāng)然，你是老板，企業(yè)屬于你。你想給誰就給誰多少。這是你的自由。

但是，我們需要提醒您，如果您以這種方式管理企業(yè)，風(fēng)險仍然很大。作為老板，最忌諱的是喜歡和不喜歡別人的付出。薪酬是員工價值和勞動成果的體現(xiàn)。雖然你是老板，但不能憑個人喜好來決定員工的工資水平，這有點太隨意了。管理一個企業(yè)，最重要的是建立制度，而薪酬制度是一個重要方面。如果你在薪水上如此隨意，員工怎么能信任你呢。

此系統(tǒng)有優(yōu)點和缺點。隨著公司規(guī)模的擴大，弊遠(yuǎn)大于利。當(dāng)公司大的時候，很難對工資保密。每個人都有攀比的心理。當(dāng)他知道自己的工資比別人低時，他必然會有一種不平衡的心理。然后他會把它帶到工作中去，這會影響他的積極性和效率，甚至影響團隊的團結(jié)和穩(wěn)定。古人說，不窮不窮是中國人的共同心理。

從你的語氣分析，這是一個普通員工，所以你有解雇他的想法。如果你是核心員工，你會非常被動。如果有技術(shù)和能力的核心員工知道你不公平，他會毫不猶豫地辭職。如果你有能力，人們就不會到處為自己的工作擔(dān)心了。那時候，即使你努力學(xué)習(xí)，恐怕也無濟于事。

因此，要想企業(yè)健康發(fā)展，最好建立規(guī)范的薪酬體系。對于一些特殊人才，可以實行面對面的薪酬。對于大多數(shù)普通員工來說，可以盡可能實行透明薪酬。這是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

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信心滿滿的去考科目二，結(jié)果掛了是一種什么樣的感受？

那時，我們在第二節(jié)教兩輛車。一個是讓副駕駛教新生，另一個是讓學(xué)過同樣?xùn)|西的學(xué)生跑來跑去。我們中有十個人已經(jīng)學(xué)了一周多了。因為我以前會開車，所以我在十多個人中間練得很好。教練對我充滿信心，所以他報名參加了考試，一周后考試9點開始，我的名字是11點左右。因為我一開始不知道我的名字，我一直在緊張地等待。通過考試的學(xué)生沒有給我更多的信心。相反，考試不及格的學(xué)生讓我感到越來越大的壓力。有尿的時候不敢上廁所的感覺只是一種折磨。終于輪到我確認(rèn)了，之后我去考場上車準(zhǔn)備考試。一開始一切都很順利。我從半坡開始，回到倉庫一切順利，信心大大增強，我覺得都是基本操作，右轉(zhuǎn)彎按前輪線不難。因為平時練車比較好，教練很少罵我，我自我感覺很好，所以速度越來越快。當(dāng)我在考試中堅持最簡單的直角轉(zhuǎn)彎時，我感覺自己像是從天上平穩(wěn)地掉到了地上。因為我心理素質(zhì)差，以前的信息都擋不住我的路了，而我緊張的鬼魂填滿了全身，身體不禁有點發(fā)抖，下半場坡扣10，倒車直接壓進(jìn)了線，一個晴天霹靂啊，走出考場就不敢回候診室了，因為害怕教練，學(xué)生們問我是否通過了考試。那時，我沒有臉見人。我想我怎么這么笨，連考試都考不及格。我將來怎樣才能在社會上立足呢？結(jié)果出來后，我簽了名，笑著逃離了現(xiàn)場。我沒有臉直視別人。我覺得自己做了傷害別人的事，被現(xiàn)場抓住了。我經(jīng)歷了在天上飛十多分鐘的經(jīng)歷，最好是休假十天，開始新的生活。練車，用平常心預(yù)約，通過考試。

驕傲自滿輸了也不是沒有道理的。

跑步小白，兩公里后就堅持不下去，是年紀(jì)大了、心態(tài)還是技術(shù)問題？

如果你想跑更長的時間，你應(yīng)該分階段進(jìn)行。別擔(dān)心。至于你的身體素質(zhì)，你應(yīng)該以6分以上的穩(wěn)定速度跑步，慢慢提高你的身體機能。

需要注意以下幾點：

3。緩慢起步，保持勻速或逐漸加快。你只想加速是個壞習(xí)慣。應(yīng)該改變。也許你認(rèn)為五分鐘半的配速對你的跑步有好處。但根據(jù)你的數(shù)據(jù)分析，你的配速應(yīng)該定在6:30。堅持跑一段時間，成績自然會提高。

千里之行始于足下。長跑是一個由量變到質(zhì)變的過程。如果你在這個過程中打得好，你就不會受傷，你的表現(xiàn)也會很快提高。如果你玩得不好，這棟樓總有一天會倒塌的。

歡迎關(guān)注。我經(jīng)常寫關(guān)于跑步的文章，這對你很有幫助。