剛應(yīng)聘上企業(yè)的原材料倉(cāng)庫(kù)主管，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上任主管在職時(shí)，倉(cāng)管員離職率很高，如何處理？大家好。我現(xiàn)在是倉(cāng)庫(kù)的一員了。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)前主管來(lái)了，倉(cāng)庫(kù)管理員走得更多。即原監(jiān)事的管理存在問(wèn)題。1我不了解倉(cāng)庫(kù)的工作流程和倉(cāng)

剛應(yīng)聘上企業(yè)的原材料倉(cāng)庫(kù)主管，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上任主管在職時(shí)，倉(cāng)管員離職率很高，如何處理？

大家好。我現(xiàn)在是倉(cāng)庫(kù)的一員了。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)前主管來(lái)了，倉(cāng)庫(kù)管理員走得更多。即原監(jiān)事的管理存在問(wèn)題。1我不了解倉(cāng)庫(kù)的工作流程和倉(cāng)庫(kù)管理員的工作范圍。2倉(cāng)庫(kù)管理員工作量太大，工資太低。不要只想著為老板做事，不要把下面的員工當(dāng)回事，站在倉(cāng)庫(kù)管理員的立場(chǎng)上，多和倉(cāng)庫(kù)管理員說(shuō)話(huà)，不要有高人一等的想法。只有和員工的關(guān)系融洽，員工的后顧之憂(yōu)得到解決，你才能成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者，老板才會(huì)欣賞你，重用你，