行政部門的工作時間為什么不能改成周六周日，周一至周五改兩天休？你是太陽嗎？在你周圍？如果你想去上班，你需要休息，讓別人為你改變你的作息時間？醫(yī)院規(guī)定每個星期只休一天半，每天工作滿8小時，合理嗎？這根本

行政部門的工作時間為什么不能改成周六周日，周一至周五改兩天休？

你是太陽嗎？在你周圍？如果你想去上班，你需要休息，讓別人為你改變你的作息時間？

醫(yī)院規(guī)定每個星期只休一天半，每天工作滿8小時，合理嗎？

這根本不可能。除了行政單位和臨床科室，除非病人全年全部出院，否則談節(jié)假日毫無意義！今后，我希望這種想法和做法不再出現(xiàn)。這是無稽之談

周六周日算正常上班，想休息得請假，這合理嗎？

這不合理。你可以到勞動局起訴他。如果你在星期六和星期天偶爾工作，你得付比平時多幾倍的工資?，F(xiàn)在是法制社會，不是奴隸社會。把證據(jù)找對了，去勞動局起訴他。人們必須學會保護自己的權(quán)利。

疫情過后，學校每周放假一天，你贊同嗎？

你同意流行后學校每周只放一天假嗎？我認為我們不能全盤回答是或否。各地防疫工作進展不一，滯后的教學進度也不盡相同?，F(xiàn)在全國大部分學校已經(jīng)基本復(fù)學，各地可以根據(jù)實際情況制定教學計劃。初中畢業(yè)年級可以請假一天，因為升學壓力很大，需要時間來彌補進步。其他非畢業(yè)年級按原規(guī)定休息，學校可對其拉下的課程調(diào)整教學進度，稍微增加課時，對其拉下的課程進行彌補。這是一個特殊的時期。采用靈活的教學方法，提高教學效率是可能的。沒有必要延長學生的上學時間。這只是個人意見。請發(fā)表你的意見。

公司要求員工每周只能休息一天，符合規(guī)定嗎？

許多工人認為周六和周日應(yīng)該是休息日，公司不應(yīng)該安排工作。但事實上，我國《勞動法》并沒有規(guī)定周六、周日為休息日，這是法定的休息時間。它只規(guī)定用人單位每周需要給勞動者一天（24小時）的休息時間，對具體的休息時間沒有相關(guān)規(guī)定。

但是，《勞動法》明確規(guī)定，工作時間每天不得超過8小時，每周不得超過44小時。即使需要加班，在保障勞動者身體健康的前提下，每天最多加班3小時，每月最多加班36小時。

所以事實上，每周只休息一天是符合法律的。但是，如果每天和每周的工作時間超過法律規(guī)定，員工需要支付其工資的150%作為加班費。