如何制作一篇關于介紹公司的ppt？1. 在制作PPT之前，你不應該急于制作一個新的PPT。首先要做好PPT的策劃和搭建框架，比如先講公司的概況，其次講公司的發(fā)展歷史，第三講公司的企業(yè)文化。2. 在幀列

如何制作一篇關于介紹公司的ppt？

1. 在制作PPT之前，你不應該急于制作一個新的PPT。首先要做好PPT的策劃和搭建框架，比如先講公司的概況，其次講公司的發(fā)展歷史，第三講公司的企業(yè)文化。

2. 在幀列出來之后，開始收集每一幀的內(nèi)容，包括文字和圖片，并盡可能多地收集以選擇高質(zhì)量的材料。

3. Ppt應該結(jié)合公司的logo背景，然后確定公司的logo。

4. 剩下的就是制作PPT，給大家分享一個有用的工具，美化工具，有很多模板，可以在自己的企業(yè)PPT的基礎上改成這個模板。

5. 填寫所有內(nèi)容就是看PPT播放效果，可以設置幻燈片放映的方式，增加PPT的豐富性。

入職第一天主管讓我做個關于公司的PPT并且第二天講解，我該怎么做？

感謝您的邀請。同時，祝賀你邁出事業(yè)發(fā)展的第一步

！現(xiàn)在我加入了，我將在主管的領導下工作。不管你在公司呆多久，你都必須服從上司的安排。在我看來，主管的安排應該首先看你的能力，其次看你的思想，或者說，從傳統(tǒng)的角度看你的智商和情商，一個對公司了解不多的新人，如果想做一個PPT，給公司做一個解釋，就會遇到無法達到深度和廣度的問題。乍一看，主管似乎是在給自己占上風，但從另一個角度看，為什么不給自己一個閃亮的舞臺呢？

我認為在你開始工作之前你應該對公司有所了解？有人建議你第一時間去找主任征求意見。你的態(tài)度必須謙虛。詢問董事公司的輝煌歷史、拳頭產(chǎn)業(yè)、當前主營業(yè)務及未來發(fā)展方向，了解董事對公司的貢獻。這就要求你有一種排隊的感覺，表明你只是公司的領導者！然后，悄悄地問那些你認為比較善良的老員工該做什么，該怎么說，讓他們知道該做什么。然后，自己給公司拍一些照片，特別是導演和受人尊敬的老員工努力工作的照片，寫下復印件，然后交給導演。一定要請主任糾正。在得到導演的認可后，如果你不知道如何制作PPT就自己動手的話，應該請同事幫你（你需要花點錢請他們吃飯或者去酒吧，無論如何，你需要和對方取得聯(lián)系）。不要出去找人幫你（這會給別人一個攻擊你的借口——這有泄露公司機密的嫌疑）。做好后，請主管檢查。他批評時總是點頭答應。表揚時，他堅持自己的指導是好的，不要怕別人說什么。晚上回去反復練習后，做脫口而出，口語內(nèi)容與PPT同步。解釋那天，我以為我是在表達我上司的想法。要慷慨。解釋完之后，記得說謝謝你的指導。

如果合適與否，您可以參考其他專家的指導。不管怎樣，我希望你有一個光明的未來！