彩票店老板會(huì)不會(huì)自己把刮刮樂(lè)先刮開(kāi)，兌了獎(jiǎng)后，把沒(méi)中獎(jiǎng)的又封上繼續(xù)賣給別人？我同學(xué)家曾經(jīng)開(kāi)過(guò)一家福彩店，我經(jīng)常在他的店里玩。我的同學(xué)曾經(jīng)想這樣做，而且有這樣的操作空間。首先，我們都一個(gè)包一個(gè)包地進(jìn)入s

彩票店老板會(huì)不會(huì)自己把刮刮樂(lè)先刮開(kāi)，兌了獎(jiǎng)后，把沒(méi)中獎(jiǎng)的又封上繼續(xù)賣給別人？

我同學(xué)家曾經(jīng)開(kāi)過(guò)一家福彩店，我經(jīng)常在他的店里玩。

我的同學(xué)曾經(jīng)想這樣做，而且有這樣的操作空間。首先，我們都一個(gè)包一個(gè)包地進(jìn)入scratch音樂(lè)，中獎(jiǎng)率大概是一半多一點(diǎn)。零星跳出幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，差了。

仔細(xì)想想，一包2元是200，一包5元是500，一包10元是1000，一包20元是1000，我記得。

您需要知道如何兌現(xiàn)獎(jiǎng)品。幾年前，我們兌獎(jiǎng)時(shí)，管理員拿著掃碼槍一個(gè)一個(gè)地來(lái)掃彩票。后來(lái)，每家彩票店都給了我們一把槍，讓我們自己掃彩票。

槍可以掃描代碼。

在打開(kāi)彩票包之前，管理員將掃描刮板頭上的清除代碼，以指示該包已激活?？蛻艄瓮旰?，我們會(huì)掃描底部的暗碼，查看中獎(jiǎng)信息。如果我們中了彩票，中獎(jiǎng)金額將直接進(jìn)入槍中。

換言之，商店只需在底部劃出代碼，就可以直接看到它是否中了彩票以及中了多少。上面大面積的涂層對(duì)商店來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義。

所以我一開(kāi)始就有這個(gè)想法。我掃了所有的刮刀，因?yàn)槲疫t早要掃。然后我離開(kāi)了大獎(jiǎng)（超過(guò)票面價(jià)值的十倍），把剩下的賣掉了。那不是很有趣嗎？但我父母及時(shí)制止了我（當(dāng)時(shí)我還在上初中），因?yàn)榈撞看a區(qū)會(huì)有提示，如果劃傷了這個(gè)區(qū)域就不起作用了。

但是有多少人偶爾玩刮刮音樂(lè)，會(huì)讀到這個(gè)小字提示？你愿意嗎？

當(dāng)然，還有之前受訪者的回答方法。假設(shè)一包刮樂(lè)被砍了一半以上，中獎(jiǎng)金額很小，再也沒(méi)人買了，剩下的我們自己解決，大概不會(huì)賠錢(qián)。

多道程序設(shè)計(jì)和多重處理有何區(qū)別？

多道程序設(shè)計(jì)是在作業(yè)之間自動(dòng)調(diào)度和共享系統(tǒng)資源，它不會(huì)真正同時(shí)執(zhí)行多個(gè)作業(yè)；多道程序設(shè)計(jì)系統(tǒng)配置多個(gè)CPU，可以同時(shí)執(zhí)行多道程序設(shè)計(jì)程序。為了有效地使用多道處理，必須采用多道程序設(shè)計(jì)技術(shù)，多道程序設(shè)計(jì)原則上不一定需要多道處理系統(tǒng)的支持。

什么是多道程序技術(shù)？

多道程序設(shè)計(jì)是將幾個(gè)獨(dú)立的程序同時(shí)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)內(nèi)存中，以便它們?cè)诠芾沓绦虻目刂葡陆惶孢\(yùn)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中兩個(gè)或多個(gè)程序在開(kāi)始和結(jié)束之間的狀態(tài)。這就是多道程序操作的特點(diǎn)：多道程序、宏觀并行和微觀串行。多道程序設(shè)計(jì)是指允許多個(gè)程序同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)主存儲(chǔ)器并開(kāi)始計(jì)算的方法。也就是說(shuō)，計(jì)算機(jī)內(nèi)存可以同時(shí)存儲(chǔ)多通道（兩個(gè)以上獨(dú)立的）程序，它們介于開(kāi)始和結(jié)束之間。從宏的角度看，它是并行的，多通道程序在運(yùn)行，沒(méi)有完成；從微觀的角度看，它是串行的，每個(gè)程序輪流使用CPU，交替執(zhí)行。引入多通道編程技術(shù)的根本目的是提高CPU的利用率，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組件的并行性?，F(xiàn)代計(jì)算機(jī)系統(tǒng)采用多通道編程技術(shù)。

公司有一個(gè)員工，技術(shù)不行，還懶，可是開(kāi)會(huì)的時(shí)候說(shuō)的話比老板還多，這是什么心態(tài)？

公司里有各種各樣的人，這也是公司員工多元化的表現(xiàn)。如果一個(gè)公司的所有員工都來(lái)自同一個(gè)模式，例如，他們都在努力工作，或者他們特別健談，那么這個(gè)公司很可能很快就會(huì)倒閉。正是因?yàn)閱T工的不同，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。不同的人可以一起迸發(fā)出不同的火花，享受更多的樂(lè)趣。

在會(huì)議上比老板多說(shuō)話沒(méi)關(guān)系。關(guān)鍵是老板喜歡。有的老板來(lái)開(kāi)會(huì)說(shuō)：“我們談?wù)勛罱墓ぷ靼??！边@樣的老板，愿意傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)，只要他在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出一些意見(jiàn)，最后就講完了。

員工發(fā)言越多，他們?cè)跁?huì)議上花費(fèi)的時(shí)間就越多。時(shí)間越長(zhǎng)，越容易引起老板的注意。只要員工的內(nèi)容精彩，觀點(diǎn)清晰，就一定能成功打動(dòng)老板。即使不能馬上升職加薪，他至少也會(huì)給老板一個(gè)善于思考、善于雄辯的印象，并更加重視。

但是，如果他的演講不夠精彩，只是在汽車的輪子上來(lái)回說(shuō)話，可能會(huì)讓老板感到厭惡。或者，如果老板是一個(gè)不喜歡員工多說(shuō)話的人，那么比老板更喜歡說(shuō)話的員工可以直接開(kāi)槍。