新領導剛來上任，我要不要主動加領導微信？一或者給領導發(fā)條短信讓領導惠存我的號碼？感謝您給我這個機會回到問題上來。莫莉也是一個經(jīng)常領導微信的人。我在這里有更多的感覺。我想和大家分享，希望能一起進步。第一

新領導剛來上任，我要不要主動加領導微信？一或者給領導發(fā)條短信讓領導惠存我的號碼？

感謝您給我這個機會回到問題上來。莫莉也是一個經(jīng)常領導微信的人。我在這里有更多的感覺。我想和大家分享，希望能一起進步。

第一，是否有必要報告或與他溝通。

這是最重要的。對我們來說，工作確保效率。有時微信和電話溝通可以在第一時間傳遞各種信息，保證一些緊急事務的有效開展。對于領導來說，他剛到這個崗位，并不是每個人都熟悉。一些同事能全面或有層次地向他匯報，讓他了解業(yè)務運作，也是一件好事。

其次，沒有業(yè)務聯(lián)系。

領導也很忙。沒有業(yè)務聯(lián)系。對莫莉來說，這只是多一次接觸。這毫無意義。對領導來說，如果沒有業(yè)務聯(lián)系，他就不會記得你了。

總之，我們要有做實事的心。當然，如果我們想有機會了解領導，我們也可以增加熱情，保持正常的心態(tài)。

如何向新領導短信報到？

首先，互相尊重，如某某的領導。然后自我介紹，“我是某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部某部。最好簡單明了。別啰嗦，展現(xiàn)你的精煉水平。

總之，注意禮儀和短信內(nèi)容的總結(jié)是可以的。

如何給新上任領導發(fā)短信表示歡迎？

領導祝賀。我們將與您合作，共同努力

歡迎您的新領導。短信：歡迎各位領導。祝你工作成功。我會繼續(xù)努力的

對于一個從未謀面的新領導來說，我認為沒有必要發(fā)信息慶祝新年，因為新領導在新年期間會有很多娛樂活動，新年的工作計劃會很忙，他不會關心來歷不明的信息，所以你發(fā)的新年賀詞毫無意義。最好在工作中見到老板，當面打招呼。

歡迎新領導上任短信？

在這個春暖花開的季節(jié)，我們迎來了新的領導人。我們歡迎領導帶領我們繼續(xù)努力

走吧，好！禮貌和得體是社會交際的必要條件。而且，我待人真誠、誠懇，不在乎世俗眼光，不在乎別人怎么對待我。即使你虛榮，我也會永遠真誠。這是我的原則。但心平氣和，不去想。