深入理解java泛型詳解 如何才能成為java架構(gòu)師?我為大家來分析一下?
如何才能成為java架構(gòu)師?我為大家來分析一下?首先,建筑師不是很好,技術(shù)力量必須過關(guān),他必須有建筑師的想法。其次,架構(gòu)是企業(yè)開發(fā)的核心技術(shù),如Dubbo框架、zookeeper的基本原理、redis
如何才能成為java架構(gòu)師?我為大家來分析一下?
首先,建筑師不是很好,技術(shù)力量必須過關(guān),他必須有建筑師的想法。其次,架構(gòu)是企業(yè)開發(fā)的核心技術(shù),如Dubbo框架、zookeeper的基本原理、redis分布式緩存、JVM性能優(yōu)化、nginx Apache Tomcat集群部署、大數(shù)據(jù)Hadoop、HBase實(shí)時(shí)計(jì)算spark、storm、數(shù)據(jù)分析和權(quán)重等。
如何成為一名優(yōu)秀的建筑師?我用七張照片告訴你。
java5的新特性都有什么?枚舉enum?
java5的發(fā)布為類型系統(tǒng)帶來了三個(gè)主要的新特性:枚舉、注釋和泛型。枚舉在某些方面類似于類,但其屬性只能是指定數(shù)量的實(shí)例,每個(gè)實(shí)例都不同,并且在類描述中指定。它主要用于“類型安全常量”,而不是當(dāng)時(shí)常用的小整數(shù)常量。枚舉構(gòu)造還允許額外的模式,這有時(shí)非常有用。注釋與接口相關(guān)。聲明注釋的關(guān)鍵字是@interface,它以@開頭,表示它是注釋類型。顧名思義,它們用于注釋java代碼元素,在不影響其行為的情況下提供附加信息。Java以前曾使用“markerinterface”來提供這種有限形式的元數(shù)據(jù),但是注釋被認(rèn)為更靈活。Java泛型提供參數(shù)化類型。其思想是,一個(gè)類型可以充當(dāng)其他類型對(duì)象的“容器”,而不必關(guān)心所包含類型的細(xì)節(jié)。組合到容器中的類型通常稱為類型參數(shù)。在Java5中引入的特性中,枚舉和注釋提供了一種新形式的引用類型,它需要編譯器進(jìn)行特殊處理,并有效地與現(xiàn)有的類型層次結(jié)構(gòu)分離。泛型為Java的類型系統(tǒng)增加了額外的復(fù)雜性,這不僅是因?yàn)榉盒褪羌兙幾g時(shí)特性,而且還要求Java開發(fā)人員注意編譯時(shí)和運(yùn)行時(shí)的類型系統(tǒng)彼此略有不同。
Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪?
我是一名php程序員,已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員,所以我回答這個(gè)問題很合適。
如果你想增加薪水,首先,你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力,但想增加你的工資,這是有點(diǎn)超出你的能力。
所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己,無論在技術(shù)、能力、溝通方面,各方面都需要提高。
如果你的能力真的足夠了,那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。
1. 對(duì)現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來,一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。
當(dāng)然,在IT行業(yè),程序員的工資在公司里一般都是保密的,所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評(píng)價(jià)你,然后。。。
我工作了8年,從來沒有跳槽過。在自己的公司,我兩次提出加薪要求,最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。
2. 跳槽,大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽,他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對(duì)優(yōu)秀程序員的需求一直很大,尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。
尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大,工資越高,節(jié)奏壓力越大。
這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。
-葉紹梅老板