太注意細(xì)節(jié)的人是什么性格？一個(gè)能注意細(xì)節(jié)的人是一個(gè)頭腦細(xì)膩，容易疲勞的人任何事情都有兩面性。辯證地說，過分注重細(xì)節(jié)，格局就會(huì)變?。徊蛔⒅丶?xì)節(jié)，做事就會(huì)大膽，很多工作效果就會(huì)打折扣。因此，我們不能簡單地

太注意細(xì)節(jié)的人是什么性格？

一個(gè)能注意細(xì)節(jié)的人是一個(gè)頭腦細(xì)膩，容易疲勞的人

任何事情都有兩面性。辯證地說，過分注重細(xì)節(jié)，格局就會(huì)變??；不注重細(xì)節(jié)，做事就會(huì)大膽，很多工作效果就會(huì)打折扣。

因此，我們不能簡單地認(rèn)為過于注重細(xì)節(jié)是一個(gè)問題。人的生活有兩個(gè)方面。每個(gè)人都有這兩個(gè)方面。不管你是什么樣的人。每個(gè)人都可以扮演自己的角色。關(guān)鍵是把這個(gè)人放在哪里。

如果你讓注重細(xì)節(jié)的人成為領(lǐng)導(dǎo)者，那么下面的人會(huì)覺得很累，不能放手做事。有時(shí)，有一種感覺，他們的熱情和創(chuàng)造力受到挫折。如果你讓一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人做一些檢查或其他精細(xì)的工作，他可以做得很好，甚至超出你的想象。

總之，做事要著眼大事，從小事做起。我們要做好合作和用人。只要把人放在正確的位置上，他們就能發(fā)揮作用。

凡事太注重細(xì)節(jié)的人，是不是有問題？

非正式，是指不注意細(xì)節(jié)的人。