關(guān)于退休年齡的延遲，是逐年增加還是一次性調(diào)整？推遲退休的話題牽動著億萬人的心。有各種各樣的心態(tài)。國家在實施之前應(yīng)該仔細(xì)考慮這個問題?，F(xiàn)在專家們有幾種看法。一是循序漸進(jìn)，即每年增加幾個月，直到65歲退休

關(guān)于退休年齡的延遲，是逐年增加還是一次性調(diào)整？

推遲退休的話題牽動著億萬人的心。有各種各樣的心態(tài)。國家在實施之前應(yīng)該仔細(xì)考慮這個問題。現(xiàn)在專家們有幾種看法。一是循序漸進(jìn)，即每年增加幾個月，直到65歲退休。二是實行彈性制度，即針對不同群體、不同退休年齡，有的提前推遲，有的不變。

延遲退休政策涉及的人太多了，這也是一個直接的好處。因此，我認(rèn)為實施計劃對這個問題有以下建議。

1：先易后難。說到推遲退休，機關(guān)事業(yè)單位的工作人員，特別是有技術(shù)要求的工作人員，在這些單位執(zhí)行是容易的，也是可以接受的，因為在身體條件、勞動強度、職業(yè)穩(wěn)定性等方面都不會有問題，一步到位也不會有問題。在這些裝置中，阻力很小。

2：中國的發(fā)展是分區(qū)域的。東西部地區(qū)很不平衡。東部發(fā)達(dá)地區(qū)老齡化程度高。由于發(fā)達(dá)地區(qū)良好的醫(yī)療條件和生活條件，相對預(yù)期壽命也會增加。從點到面，選擇了幾個城市作為試點城市。

3：分領(lǐng)域、分人群，既然實行延期退休，那么可以延期退休的人應(yīng)該是在該領(lǐng)域工作，并且有工作能力的人，而且職業(yè)應(yīng)該比較穩(wěn)定，企業(yè)效益應(yīng)該比較好，延期退休不會對他們造成傷害。

4：有兩種分工：腦力勞動和體力勞動。腦力勞動者對身體的危害相對較小。由于環(huán)境和勞動強度的不同，體力勞動者的身體傷害會更加嚴(yán)重。隨著年齡的增長，他們對職業(yè)的適應(yīng)能力會下降，因此他們會失去這個職業(yè)。推遲退休會延長他們的失業(yè)時間，這很容易使他們失業(yè)，使他們陷入貧困。

5：下崗工人是這個時代的受害者。他們一直承受著很大的壓力。國家為安置他們做了大量工作。如果他們重新就業(yè)了，那就沒什么好說的了。我們能為那些再就業(yè)困難的人做些什么？推遲退休會使他們的情況更糟。