后端開發(fā)和大數(shù)據(jù)開發(fā)相比，哪個(gè)更累？哪個(gè)加班更多、壓力更大？后端開發(fā)通常稱為服務(wù)器端開發(fā)。需要解決的問題要根據(jù)實(shí)際應(yīng)用場景來確定。技術(shù)選擇與服務(wù)規(guī)模直接相關(guān)。如果是大型服務(wù)，那么后端服務(wù)通常更復(fù)雜。它

后端開發(fā)和大數(shù)據(jù)開發(fā)相比，哪個(gè)更累？哪個(gè)加班更多、壓力更大？

后端開發(fā)通常稱為服務(wù)器端開發(fā)。需要解決的問題要根據(jù)實(shí)際應(yīng)用場景來確定。技術(shù)選擇與服務(wù)規(guī)模直接相關(guān)。如果是大型服務(wù)，那么后端服務(wù)通常更復(fù)雜。它需要綜合考慮并發(fā)處理、事務(wù)處理、安全處理、資源調(diào)度優(yōu)化等問題，通常采用分布式服務(wù)來提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和處理能力。如果服務(wù)規(guī)模相對較小，后端服務(wù)的實(shí)現(xiàn)就容易得多。

大數(shù)據(jù)開發(fā)通常指大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)。出發(fā)點(diǎn)是滿足系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)處理任務(wù)，為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析提供支持。當(dāng)然，大數(shù)據(jù)開發(fā)崗也包括大數(shù)據(jù)平臺的研發(fā)。與后端服務(wù)開發(fā)不同，大數(shù)據(jù)開發(fā)通常側(cè)重于數(shù)據(jù)操作，僅圍繞大數(shù)據(jù)平臺提供的API完成具體的數(shù)據(jù)操作任務(wù)。相對而言，大數(shù)據(jù)開發(fā)往往可以進(jìn)行功能封裝和重用，可以在一定程度上減輕開發(fā)負(fù)擔(dān)。另外，由于大部分?jǐn)?shù)據(jù)處理任務(wù)都可以通過平臺提供的功能來完成，大數(shù)據(jù)開發(fā)通常不需要考慮系統(tǒng)層面的問題，這也可以讓開發(fā)人員更加專注。

通常情況下，后端開發(fā)和大數(shù)據(jù)開發(fā)都有一定的壓力，但是哪個(gè)壓力更大，直接關(guān)系到業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展。目前，我們正處在大數(shù)據(jù)時(shí)代。對于后端開發(fā)者來說，需要掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)的相關(guān)知識，而對于后端開發(fā)者來說，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)會比較順利。

最后，從行業(yè)發(fā)展趨勢來看，與大數(shù)據(jù)發(fā)展相關(guān)的工作在未來通常會有更多的發(fā)展機(jī)會，特別是在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段。

請問后端開發(fā)比前端開發(fā)工資高嗎？

同樣的經(jīng)驗(yàn)，后端相對要比前端高

但是應(yīng)該不會高很多

這并不意味著工資低，也就是說前端技術(shù)沒有后端技術(shù)難

前端的事情很瑣碎，說起來容易，說起來難

后端的事情應(yīng)該比前端復(fù)雜，而且要掌握的技術(shù)也比前端多，就像一些運(yùn)維技術(shù)一樣，前端沒有，但是后端一定要懂

謝謝邀請

！作為一名工作多年的程序員，我也出版過編程書籍，所以讓我來回答這個(gè)問題。

首先，選擇前端開發(fā)還是后端開發(fā)取決于三個(gè)因素：個(gè)人知識結(jié)構(gòu)、興趣和發(fā)展規(guī)劃。此外，IT行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢也直接影響到前端和后端的發(fā)展定位。！前端開發(fā)對程序員的基本要求相對較少，更適合基礎(chǔ)相對薄弱的人。然而，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，前端開發(fā)的內(nèi)容也在逐漸增加。除了傳統(tǒng)的web前端開發(fā)外，Android開發(fā)、IOS開發(fā)、大數(shù)據(jù)顯示開發(fā)和第三方開發(fā)（各大平臺的小程序等）被廣泛應(yīng)用，逐漸融入前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)。另外，隨著nodejs的應(yīng)用，目前前端開發(fā)的后端化也是一個(gè)比較明顯的趨勢，因此目前前端開發(fā)也被稱為“大前端”。從就業(yè)的角度來看，學(xué)習(xí)型前端開發(fā)是一個(gè)很好的選擇，但要提高其競爭力，就要進(jìn)一步豐富其知識結(jié)構(gòu)。

后端開發(fā)通常分為兩種情況，一種是應(yīng)用級崗位，另一種是研發(fā)級崗位。無論是什么樣的帖子，后端開發(fā)都對程序員的基礎(chǔ)有一定的要求，包括操作系統(tǒng)、算法設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫等。這些基本內(nèi)容決定了后端程序員的開發(fā)能力和上升空間，特別是對于R&D，一級程序員更是如此。因此，如果你有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，并希望在技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展，你可以把精力放在后端開發(fā)位置上。

最后，隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和軟件開發(fā)企業(yè)逐漸開始驅(qū)動基于數(shù)據(jù)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，因此開發(fā)團(tuán)隊(duì)小型化是一個(gè)明顯的發(fā)展趨勢，這就要求開發(fā)人員同時(shí)適應(yīng)多種開發(fā)角色，所以全棧程序員在未來會有更多的需求。

程序員做前端好還是做后臺好？

程序員的概念在當(dāng)今社會非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性價(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會達(dá)到準(zhǔn)高級的階段，而且很有可能成為高級。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)。基本上是滿堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請?jiān)徫覜]有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來形容他們：

跳過它。。我對他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡單地混淆，我們可以看到哪一個(gè)容易開始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時(shí)間早期的加速度很高。如果我們想有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。