Gmail附件上傳太慢怎么解決？Gmail郵箱服務(wù)器在國外，所以在中國使用起來比較困難，有很多Gmail用戶無法打開。建議更換郵箱，使用國內(nèi)郵箱。比如，網(wǎng)易收發(fā)海外郵件應(yīng)該沒有問題。您也可以使用VIP

Gmail附件上傳太慢怎么解決？

Gmail郵箱服務(wù)器在國外，所以在中國使用起來比較困難，有很多Gmail用戶無法打開。建議更換郵箱，使用國內(nèi)郵箱。比如，網(wǎng)易收發(fā)海外郵件應(yīng)該沒有問題。您也可以使用VIP郵箱或企業(yè)郵箱。如果不是服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò)問題，而是本地問題，請參考以下方法：Gmail用戶經(jīng)常因為電腦上臨時文件太多而無法打開。解決步驟：打開IE->，按“工具”菜單，選擇“Internet選項”，同時在“Internet臨時文件”列中刪除Cookie，也可以單擊“刪除文件”（f）并選中“刪除所有脫機內(nèi)容”。這樣，連續(xù)確認(rèn)后就可以正常登錄Gmail了。你可以試試。更重要的是，Gmail確實存在一些問題。服務(wù)器本身在國外，因此建議在中國使用網(wǎng)易或搜狐。

投簡歷的時候郵件正文應(yīng)該怎么寫？簡歷是放正文中還是放附件里？

建議在簡歷的正文中粘貼一封簡短的求職信，無論是以正文還是附件的形式發(fā)送。你不能在郵件正文中留空，也不能僅僅注明“附件是我的簡歷”。尤其是在發(fā)送附件簡歷時，目的是在HR下載附件簡歷之前展示HR的最大優(yōu)勢。

對于簡歷是文本還是附件的問題，我們建議您根據(jù)具體情況靈活處理?？】∫卜窒砹艘晕谋竞透郊问桨l(fā)送簡歷的背景、優(yōu)點和缺點。

（1）許多公司的電子郵件容量相對較小，為了防止計算機病毒的傳播，許多公司的電子郵件系統(tǒng)不允許在電子郵件中添加附件。如果是這種情況，則直接刪除帶有附件的郵件或刪除附件。

即使你可以帶附件，有些公司郵箱對附件的大小也有限制，比如不超過10米。

如果你看到HR接受簡歷的郵件不是163、Gmail、搜狐、QQ等公開郵件，那么，為了安全起見，我建議你不僅要附上簡歷，還要放簡歷在身體里。

（2）附件發(fā)送簡歷：

以附件形式發(fā)送簡歷，可以充分保證簡歷的格式，方便HR下載和打印簡歷。

那么，如何選擇通過電子郵件發(fā)送簡歷的方式呢？建議參照以下原則：

1：首先，檢查招聘信息中對簡歷投遞的要求，無論是在正文還是附件中注明投遞簡歷，并嚴(yán)格按照招聘信息中的要求投遞簡歷。

2：如果招聘信息中沒有注明是使用文字還是附件，那么首先要檢查接收簡歷的郵件類型，即公司系統(tǒng)郵件，或者QQ、163、Gmail等公共郵件。（例如：××@51）job.com網(wǎng)站或***@畢馬威會計師事務(wù)所如果公司網(wǎng)站是郵箱@后綴，則是公司系統(tǒng)郵箱）：

①如果是公司系統(tǒng)郵箱，則發(fā)送正文中的簡歷；

②如果是163、Gmail等公共郵箱，則建議發(fā)送帶有附件的簡歷。