中國鐵塔公司招聘網(wǎng)站是什么？目前塔臺公司針對的是三大通信運營商的高級管理人員的內(nèi)部選聘，現(xiàn)在是省公司副總裁級別的選聘，沒有對外招聘。今后普通崗位是否對外招聘還不清楚。據(jù)估計，第一步是從操作人員中招聘有

中國鐵塔公司招聘網(wǎng)站是什么？

目前塔臺公司針對的是三大通信運營商的高級管理人員的內(nèi)部選聘，現(xiàn)在是省公司副總裁級別的選聘，沒有對外招聘。

今后普通崗位是否對外招聘還不清楚。據(jù)估計，第一步是從操作人員中招聘有經(jīng)驗的人員。

河南找工作哪個網(wǎng)站好？

智聯(lián)招聘和老板直接雇傭都可以。智聯(lián)收取高額費用，因此小公司往往不愿花錢。相對而言，我推薦智聯(lián)招聘。

鐵塔公司正式員工待遇？

1. 試用期內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生基本工資3000-3500元/月，生活補貼500元。簽訂合同后，年薪為45000-70000元（稅后）。根據(jù)能力，每季度對員工進行一次考核，基本年薪增長8%-10%。社會精英（具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或初級職稱者）試用期內(nèi)工資6000-8000元/月，簽約后年薪8-12萬元（稅后）。

2. 提前發(fā)放全勤獎、季度補貼、績效獎、結(jié)業(yè)獎，全勤每月發(fā)放26天，法定節(jié)假日發(fā)放員工正常工資的3倍。

3. 繳納五險（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)）和一金（住房公積金）。

4. 帶薪休假：合同期內(nèi)，每位正式員工每年休假28天，休假期間的工作按正常工作日工資發(fā)放。

5. 為新員工提供良好的發(fā)展平臺和空間。