新員工崗前培訓(xùn)表 從事UI設(shè)計(jì)行業(yè)必須要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的崗前培訓(xùn)嗎?
從事UI設(shè)計(jì)行業(yè)必須要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的崗前培訓(xùn)嗎?UI設(shè)計(jì)不需要3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。如果你聽(tīng)說(shuō)過(guò),這基本上是那些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編造的借口,目的是欺騙更多的人參加培訓(xùn)賺取學(xué)費(fèi)。一般培訓(xùn)時(shí)間為三個(gè)月,不長(zhǎng)不短。他們渴
從事UI設(shè)計(jì)行業(yè)必須要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的崗前培訓(xùn)嗎?
UI設(shè)計(jì)不需要3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。
如果你聽(tīng)說(shuō)過(guò),這基本上是那些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編造的借口,目的是欺騙更多的人參加培訓(xùn)賺取學(xué)費(fèi)。一般培訓(xùn)時(shí)間為三個(gè)月,不長(zhǎng)不短。他們渴望成功,希望通過(guò)短期的集訓(xùn)升空,打開(kāi)UI設(shè)計(jì)的大門(mén),尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)誘人的口號(hào)是“月薪一萬(wàn)多元”。
而這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳的所謂設(shè)計(jì)牛,往往是那些名氣不大但成就不大的設(shè)計(jì)師。他們教你的設(shè)計(jì)技巧通常是教你用Photoshop或AI等繪圖軟膠,然后做一個(gè)虛擬項(xiàng)目,一般是一個(gè)簡(jiǎn)單的應(yīng)用程序,幾十頁(yè),然后是一組圖標(biāo)。老師幫學(xué)生排版、制作作品集面試,他們一般會(huì)滿(mǎn)意地推薦給一些小團(tuán)隊(duì)或小公司,特點(diǎn)是資金少,工作復(fù)雜,大多數(shù)人定位為美術(shù)工作者。努力工作,圖形,用戶(hù)界面,網(wǎng)頁(yè)和其他設(shè)計(jì)工作可能涉及。不利于早期開(kāi)發(fā),因此很容易形成不良習(xí)慣,甚至很快就討厭設(shè)計(jì)行業(yè)。!UI設(shè)計(jì)需要有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美能力,不能一夜之間發(fā)展起來(lái)。要花好幾年才能拿到。這并不意味著我們需要上大學(xué)。我們讀的是知識(shí)。最好由有經(jīng)驗(yàn)的老師帶路。這不是一個(gè)快速的能力。需要不斷學(xué)習(xí),不斷吸收新知識(shí),不斷提高自己的能力,才能勝任,這是在工作中更快的進(jìn)步,但前提是有一個(gè)基礎(chǔ),就有一個(gè)正確的方向。
剛畢業(yè)出來(lái)找web前端工作,結(jié)果來(lái)了一大堆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒(méi)有公司找我,是我技術(shù)的問(wèn)題嗎?
也許這不是你的技術(shù)問(wèn)題,那為什么會(huì)發(fā)生呢?
1. 首先,當(dāng)你發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),你可能看不清招聘公司。多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假帖子。去面試后,你說(shuō)自己不稱(chēng)職,只能做崗前培訓(xùn)。在行話(huà)中,它被稱(chēng)為招聘到招生,簡(jiǎn)稱(chēng)為招聘到招生。
2. 即使不主動(dòng)投遞,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可以主動(dòng)下載,也會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似情況。
3. 不能說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錯(cuò)了。畢竟,還是有一些人想通過(guò)培訓(xùn)去工作。如果你認(rèn)為你的技能還可以,完全忽略它。
4. 如果你想盡快找到工作,你需要在多個(gè)招聘網(wǎng)站注冊(cè)并發(fā)送簡(jiǎn)歷。不要太麻煩,比如前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、58同城、老板直聘、獵聘等,多送多面試才有被錄取的好機(jī)會(huì)。
5. 今年的學(xué)生不應(yīng)該怕辛苦,也不應(yīng)該怕打擊。他們應(yīng)該善于總結(jié)。
我從事教育培訓(xùn)行業(yè)多年,總結(jié)了一些求職的意見(jiàn)。如果需要,可以關(guān)注@Lao sun的系列訪(fǎng)談,查看相關(guān)文章。我希望你能盡快找到理想的工作。