招聘網(wǎng)的薪資待遇，會(huì)有靠譜的嗎？一面試又各種折扣？你好，我很高興回答你的問(wèn)題。以上幾點(diǎn)，希望對(duì)您有所幫助。招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實(shí)際的有差別嗎？絕對(duì)！反正我去天河高級(jí)寫(xiě)字樓的一家公司面試，

招聘網(wǎng)的薪資待遇，會(huì)有靠譜的嗎？一面試又各種折扣？

你好，我很高興回答你的問(wèn)題。

以上幾點(diǎn)，希望對(duì)您有所幫助。

招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實(shí)際的有差別嗎？

絕對(duì)！反正我去天河高級(jí)寫(xiě)字樓的一家公司面試，志連寫(xiě)的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說(shuō)試用期是2000年，但不包括吃住，正常就業(yè)期是3000年。沒(méi)有五險(xiǎn)，我給你200元補(bǔ)充醫(yī)療。再說(shuō)了，我說(shuō)公司下個(gè)月要搬到東圃去，周末假期也不固定。如果你很忙，你就沒(méi)有假期了。

公司招人已經(jīng)很久了。如果我們仔細(xì)分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有兩種情況。一是公司待遇不好，工資低，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)，公司氛圍不好，留不住人，員工流失嚴(yán)重。一般來(lái)說(shuō)，他們?cè)诠ぷ饕坏絻赡旰筠o職。第二，大城市的人流量比較大，雖然工資很好，但行業(yè)決定了人流量大，最明顯的是IT行業(yè)，工資很高，高工資在所有行業(yè)中排名第一。

另一個(gè)行業(yè)是電子工廠(chǎng)，它的流動(dòng)性很強(qiáng)。一旦有訂單，公司就會(huì)招收大量的人。如果沒(méi)有命令，員工就會(huì)逃跑。他們大多是短期工。他們按順序招人。他們干完活就走了，像打游擊隊(duì)一樣。

我在杭州遇到一家與互聯(lián)網(wǎng)公司合作的公司。兩年來(lái)，對(duì)接的人幾乎變了。

當(dāng)我問(wèn)工程師為什么不見(jiàn)我時(shí)，他的回答是他辭職了。連項(xiàng)目經(jīng)理都辭職了。他去哪了？阿里巴巴。在一家小型互聯(lián)網(wǎng)公司工作了幾年，積累了工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，跳槽的幾率就越高，薪水也就越高。

一言以蔽之，水往低處流，人往高處流。真正有能力的人，總會(huì)有一個(gè)大的舞臺(tái)供你發(fā)展。

一些招聘網(wǎng)站上，有些公司長(zhǎng)期招人。難道他們公司用很多人？還是？

怎么說(shuō)，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息，感覺(jué)有點(diǎn)魚(yú)龍混雜，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來(lái)辨別。

一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)我們收到面試通知時(shí)，我們應(yīng)該注意它。那些薪水高、需求低的人應(yīng)該更加小心。因?yàn)橥ǔ＃粋€(gè)人付出，一個(gè)人收獲。其他公司在招聘你時(shí)會(huì)根據(jù)我們的個(gè)人能力給你相應(yīng)的工資。我不會(huì)無(wú)緣無(wú)故給你高薪的。因此，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學(xué)會(huì)區(qū)別對(duì)待。

首先，當(dāng)我們接到面試通知時(shí)，不能急著去面試。我們需要了解這個(gè)企業(yè)。你可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站或百度查詢(xún)企業(yè)的相關(guān)信息，看企業(yè)是否可靠。此外，您還可以通過(guò)黑石114號(hào)核實(shí)是否有該企業(yè)的注冊(cè)信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息，可能是假冒企業(yè)，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時(shí)也要注意。一般企業(yè)招聘時(shí)間不收取押金。

最后，我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候，也可以通過(guò)觀(guān)察企業(yè)內(nèi)部的一些辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、周邊環(huán)境等，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)是否可靠。

招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎？

我來(lái)告訴你：如果工資是2000-4000，最終工資通常是2000；

如果工資是4000-8000，最終工資通常是4000；如果是一個(gè)范圍值，你會(huì)默認(rèn)為最小值，不要幻想。根據(jù)HR的說(shuō)法，最大的數(shù)字是“取決于你的表現(xiàn)和能力”

將會(huì)有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的有薪工作，而且這些職位是真實(shí)的，但它們基本上是互聯(lián)網(wǎng)和金融。門(mén)檻很高。這取決于你的力量。我們的同事基本上都是以上三家找工作的公司，簡(jiǎn)歷投遞后回復(fù)非常快（不管是被拒絕還是被邀請(qǐng)面試，都非常及時(shí)，找工作的效率也可以）。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，智聯(lián)和五一的所謂高薪工作大多是銷(xiāo)售，底薪低，流動(dòng)性大。我騙你去面試，說(shuō)底薪只有一、二、三、四千，為什么要在網(wǎng)上寫(xiě)一萬(wàn)五千？”這取決于你的能力！”--人力資源部通常說(shuō)

如果你不是在這種情況下，你不需要大海撈針。專(zhuān)業(yè)人才不是老板就是獵頭主動(dòng)去挖掘，但很少去智聯(lián)。

另一個(gè)原因是你可能會(huì)在智聯(lián)上看到幾年前發(fā)布的所謂高薪職位。這種工作可能只是掛在上面收集簡(jiǎn)歷，但你不回復(fù)，浪費(fèi)時(shí)間；

也有人聲稱(chēng)給了幾萬(wàn)個(gè)工作崗位，但崗位描述卻非常模糊和簡(jiǎn)單。似乎每個(gè)人都能做到，所以要小心。一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)有這樣的好工作的事情，總是告訴自己“我沒(méi)有那樣的生活”，可以減少很多上當(dāng)受騙的風(fēng)險(xiǎn)。