在互聯(lián)網(wǎng)公司做銷售怎么樣？其實，說到銷售，先知會想到各種各樣的詞，比如“大膽、小心、厚顏無恥”，“做得好可以起死回生，但做得不好會折磨你從生到死”，“起得早的是賣破爛、收破爛的人，加班的是賣攤子、擺攤

在互聯(lián)網(wǎng)公司做銷售怎么樣？

其實，說到銷售，先知會想到各種各樣的詞，比如“大膽、小心、厚顏無恥”，“做得好可以起死回生，但做得不好會折磨你從生到死”，“起得早的是賣破爛、收破爛的人，加班的是賣攤子、擺攤的人”，“累了，“累了，累了”等等。做銷售很辛苦，但也是一種知識。大多數(shù)人做不到。他們需要努力工作，口齒清晰，甚至像河流一樣暢飲。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)公司的銷售方面，做好工作的要求還是很高的。接下來，我們來看看互聯(lián)網(wǎng)公司銷售人員的工作職責(zé)和要求。

每周、每月；6、營銷活動。

總之，做好網(wǎng)絡(luò)銷售，需要不怕吃苦、不怕累，會說話、會喝酒、懂營銷，善于實戰(zhàn)，懂技術(shù)、會策劃。

為什么銷售越來越難招？

難招的不是銷售，而是好的銷售。一名銷售精英，對綜合素質(zhì)要求較高，學(xué)歷往往是中等。十多年前，我在北京遇到了一位有線電視銷售經(jīng)理。他長得不好看，文化底蘊也不高，但在華北市場做得很好。他的銷售額占公司總銷售額的三分之一以上。公司授予他一輛奧迪A6。當(dāng)時做銷售很賺錢，很多人愿意做銷售。但現(xiàn)在，很難說銷售已經(jīng)失去了對求職者的吸引力，所以很難招人。

事實上，銷售人員難以招聘的主要原因是待遇。過去，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)的高利潤，低底薪高提成模式的誘惑仍然很大。時間變了?，F(xiàn)在的市場環(huán)境與過去大不相同。企業(yè)沒有那么高的利潤，高傭金模式也不再可行。但是基本工資還是一樣的，所以很多人因為一年掙不到18萬元，就對銷售失去了興趣。

另一個原因是銷售人員的績效指標(biāo)壓力比較大。市場沒變，產(chǎn)品沒變，成本沒變，但指數(shù)連年上漲。不管他們怎么努力，都很難達(dá)到目標(biāo)。許多銷售人員在風(fēng)雨中。他們早出晚歸。他們只能拿到底薪。很難得到傭金。甚至一些無良老板，巧妙地扣除銷售提成，這些都打擊了銷售人員的積極性。

另一個不可避免的問題是銷售工作非常辛苦。尤其是在海外辦事處，他們要花很長時間離開自己的家和家人。孤獨是普通人無法忍受的?，F(xiàn)在的年輕人一般都是獨生子女，家庭條件好。他們從小就沒有吃過苦。如果收入沒有大幅增加，他們寧愿從9歲到5歲賺更少的錢，也不愿做銷售。

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銷售工作可以培養(yǎng)年輕人的口才；

銷售工作可以培養(yǎng)年輕人的眼光；

頭幾年銷售可能很難，但只要你繼續(xù)在一個領(lǐng)域工作，就會有出路，而且可能無法與當(dāng)時在工廠工作相比；

你的收入在銷售的頭幾年肯定是不穩(wěn)定的，這段時間和進(jìn)廠的人相比是沒有出路的，但從長遠(yuǎn)來看，肯定比進(jìn)廠的人好，而且要好得多。

做銷售的人比不做銷售的人有更多的機(jī)會，因為我們會遇到各種各樣的客戶。每個客戶都能改變你的生活。

可以說，除了中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，大多數(shù)企業(yè)家或成功的企業(yè)家都是有銷售背景的。

因此，銷售是最有前途的工作。當(dāng)然，銷售也是最辛苦的工作。每天早晚，不管周末和平時，哪里有客戶，哪里就有銷售。它們都是基于性能的。人們可能只看到好的銷售能賺錢，卻看不到好的銷售所付出的艱辛。

總之，銷售工作是培養(yǎng)人才的最佳途徑。最有前途的工作之一。因此，強(qiáng)烈建議你做銷售而不是在工廠工作。否則，你可能很難在生活中翻身。如果你做銷售，至少你有機(jī)會創(chuàng)造你的未來。

24歲是進(jìn)廠好，還是去做銷售呢？

銷售分為幾類：

一類是甲方壟斷企業(yè)的銷售。你坐在家里，別人來求你，硬放屁？

！二是乙方銷售快速消費品企業(yè)。如果你不通過傳單、上門拜訪、打電話等方式推銷，誰會認(rèn)識你？！你不必努力工作，好嗎？

第三是乙方銷售的名牌企業(yè)，稍好一些。

四是乙方銷售創(chuàng)業(yè)品牌，累得要死的話，可能不會成功。

五是賣自己的產(chǎn)品，不管多辛苦或多累，你都是快樂的，為自己賺錢，多累都是值得的。