今天有個廣告公司，對我說不用面試可以直接上崗。是不是有問題？你的直覺是準確的。直接錄用，無工資，全部收入，來自業(yè)務(wù)提成，公司沒有任何投資和風險，對于員工來說，壓力山大HR在面試中的目標總是圍繞著應(yīng)聘者

今天有個廣告公司，對我說不用面試可以直接上崗。是不是有問題？

你的直覺是準確的。直接錄用，無工資，全部收入，來自業(yè)務(wù)提成，公司沒有任何投資和風險，對于員工來說，壓力山大

HR在面試中的目標總是圍繞著應(yīng)聘者和招聘職位的匹配度，而大部分匹配度標準都在招聘簡況中體現(xiàn)出來位置。

對于網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，根據(jù)該崗位的工作要求，問題大致涉及：1。你有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗嗎？你熟悉SEM，SEO和其他營銷方法嗎？

2. 了解所申請的行業(yè)

3。為什么要申請這份工作？

4. 認識自己的優(yōu)缺點

5。團隊合作能力，溝通能力等

應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，hr會問一些什么問題？