到底怎樣的程序員能稱為架構(gòu)師？主要職責(zé)是確定和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心框架，明確技術(shù)細(xì)節(jié)，明確技術(shù)人員的主要難點(diǎn)。那么如何從程序員變成架構(gòu)師呢？我總結(jié)了以下幾個方面：[t首先，程

到底怎樣的程序員能稱為架構(gòu)師？

主要職責(zé)是確定和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心框架，明確技術(shù)細(xì)節(jié)，明確技術(shù)人員的主要難點(diǎn)。

那么如何從程序員變成架構(gòu)師呢？我總結(jié)了以下幾個方面：[t

首先，程序員想朝著架構(gòu)師的方向發(fā)展，然后思考程序員和架構(gòu)師之間的差距，如何努力去遇到一個優(yōu)秀的架構(gòu)師，所以關(guān)注的范圍是不同的。程序員關(guān)注具體細(xì)節(jié)，架構(gòu)師關(guān)注“宏視角”，整個過程從全局出發(fā)，不能只關(guān)注編寫代碼。

架構(gòu)師的主要任務(wù)不是編寫特定的軟件程序，而是從事更高層次的開發(fā)架構(gòu)工作。因此，要成為一名建筑師，必須提高自己的技術(shù)能力，基礎(chǔ)必須扎實(shí)。還要掌握一些知識來提高自己的抽象能力和建模能力，因?yàn)榧軜?gòu)師需要具備的是能夠從復(fù)雜的需求中抽象出一個共同的東西。

為了滿足各種業(yè)務(wù)開發(fā)場景的需要，程序員應(yīng)該能夠從長期的工作中提高自己的技能。

架構(gòu)師注重宏觀，但明確微觀；開發(fā)框架，但精通需求；精通當(dāng)前技術(shù)，但也展望未來發(fā)展。做一名建筑師不是一夜之間就能突破的。它是從基礎(chǔ)做起，一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。作為一名程序員，我們應(yīng)該為自己打下良好的基礎(chǔ)，拓寬視野，用自律意識和積極意識激勵自己，跨出臺階，成為合格的建筑師。