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中小企業(yè)招聘網(wǎng)站大全？

全國性網(wǎng)站：前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘

地方性網(wǎng)站：重慶人才網(wǎng)、聯(lián)英人才網(wǎng)

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關(guān)注[職場展館]解答職場問題。

企業(yè)要想獲得人才，會使用各種招聘平臺，不同崗位、不同層次的招聘平臺不盡相同，以下平臺正規(guī)可靠，企業(yè)可根據(jù)實際情況進行選擇。

綜合招聘：前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)，中國人才熱線

關(guān)注中高端招聘：獵聘網(wǎng)

關(guān)注低端招聘：58同城，趕集

社交網(wǎng)絡(luò)：微信朋友圈、脈搏、靈鷹等

垂直類：內(nèi)部推廣，拉鉤、若琳、老板直接招聘等

智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司

招聘各行業(yè)平臺，如機械、建筑、服裝、紡織、電子商務(wù)、家具等

為了順應(yīng)潮流，方便用戶操作和體驗，各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機招聘平臺。

有哪些靠譜點的招聘平臺？

作為人力資源部，在招聘過程中，很自然地會與所有平臺打交道?？煽康卣f，這三個平臺是可以的，但它們有各自的優(yōu)缺點和優(yōu)先次序。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求選擇招聘平臺。下面我們來分析一下各平臺的情況：

在成本方面，智聯(lián)招聘的成本較高，優(yōu)于前程無憂和老板直接招聘。簡歷盤點有其自身的優(yōu)勢。智聯(lián)招聘銷售職位和中層管理職位不錯。前程無憂基本崗位招聘情況良好。老板直接聘用的職能崗位招聘效果良好，尤其是財務(wù)相關(guān)崗位。

在后臺操作方面，前程無憂的經(jīng)驗相對較差。前程無憂的帖子不會把你最新的帖子放在最前面，而且分布也比較混亂。智聯(lián)的招聘背景不錯。人性化，可多人同時登錄，互不影響。

在溝通方面，老板直接雇傭是與HR溝通最快的方式。它是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的產(chǎn)物，更貼近人們的需求，可以提前與HR直接對話。在企業(yè)規(guī)模方面，Zhilian招聘更多的大中型企業(yè)，而BOSS直接招募更多的中小型企業(yè)，以51個工作崗位居中。

無論什么樣的招聘軟件，適合自己找工作是最好的

！我是人力資源部的，如果你有職業(yè)困惑，可以關(guān)注我！