為什么很多看起來不復雜的網(wǎng)站，卻需要頂尖的程序員來開發(fā)？有些網(wǎng)站看起來很簡單，還可以實現(xiàn)基本的登錄、注冊、查詢等操作。實際上，函數(shù)非常簡單。即使是初學者學習編程也能做到。當然，這是要完成的基本功能。底

為什么很多看起來不復雜的網(wǎng)站，卻需要頂尖的程序員來開發(fā)？

有些網(wǎng)站看起來很簡單，還可以實現(xiàn)基本的登錄、注冊、查詢等操作。實際上，函數(shù)非常簡單。即使是初學者學習編程也能做到。

當然，這是要完成的基本功能。底層程序員考慮的是功能的實現(xiàn)，而基于功能的互聯(lián)網(wǎng)站則要求更高的安全性和并發(fā)性。總之，功能非常簡單，但要實現(xiàn)高并發(fā)性并不容易。同時，網(wǎng)站運營過程中會出現(xiàn)很多漏洞，等待修復。

初級程序員覺得所有的網(wǎng)站在一開始就取得了很多成就之后都太簡單了。你可以自己做。實際上，您只能處理函數(shù)。千萬人不可能同時參觀。感謝上帝，你可以保證成千上萬的人。

所以此時的狀態(tài)仍然保持在功能級別。但是互聯(lián)網(wǎng)項目需要高并發(fā)性。

對于大型互聯(lián)網(wǎng)項目，除了開發(fā)功能需求，更重要的是優(yōu)化。例如，構建云服務器集群、更改bug、優(yōu)化流程等等。因此，互聯(lián)網(wǎng)項目似乎仍然需要頂尖程序員的開發(fā)。因為他們知道的更多。

我認為作為一個程序員，我們應該一直遵循學習的狀態(tài)。繼續(xù)學習。來吧。

接到華為應聘邀請，被告知社招為OD模式，OD模式是什么模式？

因為華為的招聘已經(jīng)停止，但是對高端人才有需求，所以OD模式應運而生。說白了，當你進入OD，你就進入了Delco。德爾科任命您在華為工作，工資與華為正式員工一致?？赡苡胁糠旨t利，但沒有股票，也沒有股票分紅。您應該知道，華為的工資是由您每天與華為員工一起工作的工資、獎金和股票紅利組成的，工作強度不低于華為正式員工。OD的好處是，如果你在OD方面有足夠的表現(xiàn)，你可以作為一名正式員工轉到華為。缺點是一旦覺得做不到，就可以直接發(fā)布，不需要補償。所以od看起來像一個巨大的人才緩沖池。是華為選拔人才的責任。年輕人一有機會就去奮斗。這是一次非常好的經(jīng)歷。我不認為它對我來說太老了。od能看到的大部分東西都是一些技能，所以自己創(chuàng)業(yè)可能是更好的選擇。如果你不能進入華為，你可以盡力成為華為未來的合作伙伴。中國需要的是更多像華為這樣的公司，我屬于后者

首先，讓我們看看這個程序猿兄妹是習慣windows還是MacOS