公司加薪后如何調(diào)整員工社?；鶖?shù)？謝謝你的邀請和問題。房東您好，公司加薪后如何調(diào)整員工社保繳費基數(shù)？這個問題是這樣的，也就是說，作為一個工作單位，調(diào)整職工工資是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定，但是社保繳費基數(shù)要嚴格按照

公司加薪后如何調(diào)整員工社?；鶖?shù)？

謝謝你的邀請和問題。

房東您好，公司加薪后如何調(diào)整員工社保繳費基數(shù)？這個問題是這樣的，也就是說，作為一個工作單位，調(diào)整職工工資是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定，但是社保繳費基數(shù)要嚴格按照職工實際收入發(fā)放，所以職工工資有了根本性的變化，所以我們的社保繳費基數(shù)也應(yīng)該相應(yīng)調(diào)整。

但是，社保繳費基數(shù)不能隨著自身工資收入的變化及時調(diào)整，因為社保繳費基數(shù)每年只能調(diào)整一次。作為一個企業(yè)，社保繳費基數(shù)只能在每年的7月份進行調(diào)整，所以員工工資的增長是否在7月份并不重要，這是正常的，但是當(dāng)你在每年的7月份到達時，你必須重新評估員工的繳費基數(shù)。

確保我們的實際收入與社保繳費基數(shù)相一致，符合社保稅制改革的要求，一個企業(yè)沒有問題。即使在過去的一年里，也沒有嚴格按照其實際收入繳納，只要是在調(diào)整基數(shù)的窗口期打開之后這樣的調(diào)整也是符合社保稅制改革的要求的。

謝謝您的閱讀，請引起我的注意。

深圳的社保有的公司按2200買，有的公司按4500買，這樣有什么區(qū)別嗎？

感謝您的邀請和提問。

你好，房東。深圳有的企業(yè)按照2200元的繳費基數(shù)購買社保，有的企業(yè)按照4500元的繳費基數(shù)購買社保。有什么區(qū)別嗎？當(dāng)然，2200元和4500元有很大的差別，因為繳費基數(shù)直接決定了你的繳費總額。無論是企業(yè)承擔(dān)還是個人承擔(dān)的支付金額，都會直接受到影響。當(dāng)然，2200元的繳費基數(shù)肯定會少交。

因為這個繳費基數(shù)直接決定了您的總繳費金額，雖然您的累計繳費期限沒有變化，但會對您的平均繳費指標(biāo)產(chǎn)生一定的影響。這是平均貢獻指數(shù)。這也是一個人未來計算自己退休金的重要條件。所以繳費指數(shù)越高，你得到的養(yǎng)老金就越高。

當(dāng)然，支付基數(shù)取決于您的個人工資。如果你的工資是多少，你應(yīng)該按照多少的標(biāo)準(zhǔn)自己支付。這是最適合你的最基本的權(quán)利。因此，無論是2200元還是4500元，只要你的工資最接近這樣的支付，就沒有問題。

感謝您的閱讀，請?zhí)砑游业淖⒁狻?/p>

深圳社保繳費基數(shù)網(wǎng)上怎么改？

個人不能修改支付基數(shù)。社會保障是以平均工資為基數(shù)收取和支付的