為何星巴克沒有小杯？有什么營(yíng)銷策略？星巴克創(chuàng)造了自己的咖啡語言，包括咖啡杯的大小和名稱，這與其他咖啡不同。有人說星巴克用的是意大利的咖啡語言，但意大利人卻嘲笑它，所以這不一定是真的。但星巴克自己的咖啡

為何星巴克沒有小杯？有什么營(yíng)銷策略？

星巴克創(chuàng)造了自己的咖啡語言，包括咖啡杯的大小和名稱，這與其他咖啡不同。

有人說星巴克用的是意大利的咖啡語言，但意大利人卻嘲笑它，所以這不一定是真的。

但星巴克自己的咖啡語言，以其咖啡理念和咖啡呈現(xiàn)，形成了自己獨(dú)特的個(gè)性。

星巴克以其自身的文化魅力聚集了星巴克的粉絲，他們?cè)敢庹莆招前涂说目Х日Z言，從而形成了一種具有自己語言和歸屬感的特殊社區(qū)氛圍。所以，這是一個(gè)品牌建設(shè)的策略。

但是，品牌建設(shè)的理念必須與提供的產(chǎn)品一致。如果星巴克的產(chǎn)品（咖啡和咖啡）不能產(chǎn)生獨(dú)特的個(gè)性，這種自創(chuàng)的語言將缺乏普及和推廣的基礎(chǔ)。

一個(gè)品牌可以樹立，設(shè)計(jì)的背后，是真正的誠(chéng)意和用心。

星巴克貓爪杯的營(yíng)銷策略是怎樣的？

星巴克貓爪杯突然流行起來。從中我可以看到：其實(shí)在貓爪杯流行之前，很多熟悉星巴克的人都知道星巴克不是一兩天做杯子的，比如節(jié)日系列、月份系列、主題系列等等。此外，星巴克受歡迎的杯子上的產(chǎn)品不僅僅是貓爪杯。這次貓爪杯的流行是不同的，星巴克與其之前的積累有很大關(guān)系，饑餓營(yíng)銷只是起到了推波助瀾的作用，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候，人們擁有的不再是杯子，而是優(yōu)越感的象征

從這次貓爪杯事件來看，我們可以發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)杯子的功能需求很少，沒有人關(guān)心杯子能裝多少水，能撐多久，相反，美、稀缺、創(chuàng)意、貓奴等符號(hào)在其中起著重要作用。有點(diǎn)像凈紅茶。人們更想拍照而不是喝酒。至少在目前國(guó)內(nèi)一二線城市，這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)值得進(jìn)一步探索。

如果貓爪杯是由一個(gè)未知的制造商推出的，它會(huì)受歡迎嗎？我不這么認(rèn)為。作為一種祝福，該品牌的實(shí)力讓這款貓爪杯異?；鸨＿@一點(diǎn)不容忽視。

我們都知道市場(chǎng)營(yíng)銷的很多道理。很多人說一切都變了。事實(shí)上，這可能不是真的。在這個(gè)時(shí)代，沒有“一招，滿天飛”的說法。一個(gè)能解釋所有現(xiàn)象的真理可能是一個(gè)有用的廢話。面對(duì)營(yíng)銷，我們必須具體分析具體情況，找出事件之間的細(xì)微差別。

我是小凡，一個(gè)在繁榮線上掙扎的營(yíng)銷員。我堅(jiān)信市場(chǎng)營(yíng)銷是永無止境的。我愿意和喜歡市場(chǎng)營(yíng)銷的朋友交流。歡迎你關(guān)注我。

大爺大媽星巴克占座不消費(fèi)，“體驗(yàn)式”營(yíng)銷行得通嗎？你怎么看？

我們不能因?yàn)槔先苏甲徊幌M(fèi)就否認(rèn)體驗(yàn)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)。

首先，體驗(yàn)式營(yíng)銷創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)來吸引客戶，這是一個(gè)很好的營(yíng)銷策略。許多人成為回頭客是因?yàn)樗麄冇袡C(jī)會(huì)體驗(yàn)。星巴克推出的這一營(yíng)銷策略，非常有利于銷售。

其次，畢竟有少數(shù)人占據(jù)座位，不消費(fèi)。我們不能因?yàn)樯贁?shù)人不講道理就否定體驗(yàn)營(yíng)銷帶來的顧客。然而，我們需要采取一些措施來解決這個(gè)問題。比如，我們可以發(fā)一個(gè)善意的提醒或者貼一個(gè)溫馨的提醒，提醒大家不要在高峰時(shí)間占座。

星巴克的經(jīng)營(yíng)特色？

大多數(shù)咖啡愛好者都聽說過星巴克。星巴克是100多年前美國(guó)一部著名小說的主人公。上世紀(jì)70年代，三個(gè)美國(guó)人把它變成咖啡店的招牌，宣傳美國(guó)精神。從那時(shí)起，一杯一杯的星巴克咖啡吸引了全世界。

星巴克能夠開發(fā)出世界上最古老的產(chǎn)品之一，形成有特色、持久、高附加值的品牌，這與星巴克創(chuàng)業(yè)之初的“體驗(yàn)文化”和獨(dú)特的營(yíng)銷方式密不可分。

星巴克的成功不在于其咖啡的卓越品質(zhì)，而在于輕松溫暖的氛圍。因?yàn)椤靶前涂恕笨Х瑞^的氛圍是一種崇尚知識(shí)、尊重人的標(biāo)準(zhǔn)、有點(diǎn)“小資產(chǎn)階級(jí)”情懷的文化。在星巴克，重點(diǎn)不再是咖啡，而是文化和知識(shí)。”星巴克的文化實(shí)際上是一種以人和知識(shí)為主題的文化。這種文化的核心是盡量利用舒適的環(huán)境，幫助人們拓寬知識(shí)和能力的層次，挖掘人們?cè)谥R(shí)上的最大價(jià)值。