個(gè)人怎么發(fā)布招聘廣告？1. 通過微信朋友圈、QQ空間、微博、百度、智湖等社交平臺(tái)，可以清晰地寫下招聘人員的需求，如公司的需求人數(shù)、崗位要求、崗位職責(zé)、崗位內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資福利等。這些可以盡可能描述

個(gè)人怎么發(fā)布招聘廣告？

1. 通過微信朋友圈、QQ空間、微博、百度、智湖等社交平臺(tái)，可以清晰地寫下招聘人員的需求，如公司的需求人數(shù)、崗位要求、崗位職責(zé)、崗位內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資福利等。這些可以盡可能描述清楚，并附上招聘聯(lián)系方式，方便有需要的求職者及時(shí)聯(lián)系。

2. 您可以使用招聘平臺(tái)app，如前程無憂、老板直聘、智聯(lián)招聘、58同城等，這些都需要公司的營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證。如果你是個(gè)人，這個(gè)平臺(tái)有點(diǎn)難。當(dāng)然，如果注冊一家公司或企業(yè)實(shí)體，平臺(tái)上的招聘更安全、更規(guī)范。

3. 你可以通過發(fā)傳單或在公告板上發(fā)布招聘廣告與求職者進(jìn)行面對(duì)面的交談。

4. 通過熟人推薦和宣傳招聘，這種形式可以更好地找到可靠的求職者，并有歸屬感。

以上是我個(gè)人的看法，希望對(duì)您有所幫助！