今年6月開(kāi)始投簡(jiǎn)歷找工作，拉勾，智聯(lián)，boss直聘還有郵箱直接投遞了不下100家公司，該怎么辦？巧了，我也是，六月一號(hào)離職，開(kāi)始找工作，到今天八月份，這中間斷斷續(xù)續(xù)換了三份，感覺(jué)找一個(gè)合適的真難。首先

今年6月開(kāi)始投簡(jiǎn)歷找工作，拉勾，智聯(lián)，boss直聘還有郵箱直接投遞了不下100家公司，該怎么辦？

巧了，我也是，六月一號(hào)離職，開(kāi)始找工作，到今天八月份，這中間斷斷續(xù)續(xù)換了三份，感覺(jué)找一個(gè)合適的真難。

首先就是簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，投遞簡(jiǎn)歷之前不要靠一份簡(jiǎn)歷吃遍天。真的，我發(fā)現(xiàn)好多人都喜歡一份簡(jiǎn)歷不管三七二十一，每家都投。首先投遞之前，點(diǎn)開(kāi)這家公司，看看這家要求是什么，把上面的要求改成你簡(jiǎn)歷上面的你所會(huì)的技能。

有些人會(huì)說(shuō)這家公司上面的要求我不會(huì)呀，不會(huì)就在找唄。再者說(shuō)，不會(huì)你就去百度學(xué)習(xí)呀。不求知其然知其所以然，面試官問(wèn)到的你總得扯點(diǎn)什么對(duì)吧。

然后每家面試之后回來(lái)把不會(huì)的重要的在找資料惡補(bǔ)