在福建，怎么用支付寶繳納養(yǎng)老保險？謝謝你的邀請和問題。樓主您好，不能在支付寶上實現(xiàn)養(yǎng)老保險的支付，要看您當(dāng)?shù)厥欠裼谐鞘蟹?wù)這樣的社保服務(wù)，如果您打開支付寶軟件，通過城市服務(wù)界面，看到可以有社保服務(wù)，那

在福建，怎么用支付寶繳納養(yǎng)老保險？

謝謝你的邀請和問題。樓主您好，不能在支付寶上實現(xiàn)養(yǎng)老保險的支付，要看您當(dāng)?shù)厥欠裼谐鞘蟹?wù)這樣的社保服務(wù)，如果您打開支付寶軟件，通過城市服務(wù)界面，看到可以有社保服務(wù)，那么就可以由支付寶支付養(yǎng)老保險了。

不過，一般來說，對于企業(yè)員工來說，個人不需要繳納社保費，因為你的社保費會由你的工作單位繳納，所以你不需要繳納社保費，而是會由你的工作單位正常繳納，所以你不必?fù)?dān)心。

因此，對于靈活就業(yè)的個人，在這種情況下，由于您負(fù)責(zé)自費支付所有的社會保障金，因此您需要支付社會保障費。當(dāng)然，一般來說，靈活就業(yè)人員在合作銀行支付工資。如果您在本地區(qū)開通了網(wǎng)絡(luò)支付渠道，那么您可以通過第三方軟件，即支付寶APP，來支付社保費用。

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同樣繳納15年社保，企業(yè)交和個人繳納，退休后待遇差別大嗎？

退休后的待遇差別很大。

1、養(yǎng)老金的多少直接關(guān)系到每個人的社保基數(shù)和比例。即使在退休地社會平均工資和繳費年限相同的情況下，企業(yè)職工一般繳費基數(shù)為100%，靈活就業(yè)保險人員一般繳費基數(shù)僅為60%。一般來說，如果按照基數(shù)的100%支付，每年可以拿到社會平均工資1%左右的養(yǎng)老金。如果按照60%的基數(shù)繳費，每年只能拿到社會平均工資的0.7%左右。按15元的繳費基數(shù)計算，由于繳費基數(shù)不同，企業(yè)職工與靈活就業(yè)人員領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金相差500元左右

2。企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險由單位和個人共同繳納，繳納比例為28%。其中單位承擔(dān)20%，全部進(jìn)入社會統(tǒng)籌賬戶；職工個人承擔(dān)8%，全部進(jìn)入個人賬戶。靈活就業(yè)人員需要繳納養(yǎng)老保險的比例為20%，其中社會統(tǒng)籌賬戶占14%，個人賬戶僅占6%，比企業(yè)職工少2%。不要低估2%。如果按6000元的繳費工資計算，每個月進(jìn)入個人賬戶的錢少120元，一年少1440元，按15年的繳費工資計算，個人賬戶少21600元，退休時個人賬戶養(yǎng)老金少160元左右。

綜上所述，在同等情況下，同樣繳納15年社保，由企業(yè)和個人繳納，退休待遇差額至少600元。