java培訓(xùn)班靠譜嗎 小學(xué)畢業(yè)的人,在培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)了半年的Java,剛進入一個公司,工資1.2萬正常嗎?
小學(xué)畢業(yè)的人,在培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)了半年的Java,剛進入一個公司,工資1.2萬正常嗎?這不正常。是一家培訓(xùn)機構(gòu)的文案。只是為了讓你參加訓(xùn)練。2005年,我們的團隊在尋找人才。本著互聯(lián)網(wǎng)廣泛傳播的原則,我們
小學(xué)畢業(yè)的人,在培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)了半年的Java,剛進入一個公司,工資1.2萬正常嗎?
這不正常。是一家培訓(xùn)機構(gòu)的文案。只是為了讓你參加訓(xùn)練。
2005年,我們的團隊在尋找人才。本著互聯(lián)網(wǎng)廣泛傳播的原則,我們收到了很多簡歷,包括培訓(xùn)機構(gòu)的簡歷。這些人的簡歷有一個特點:一般都是大專畢業(yè),都有工作經(jīng)驗,然后都有類似的項目,不是網(wǎng)上商城就是公司網(wǎng)站。
后來,有很多采訪。我發(fā)現(xiàn)我沒有手術(shù)經(jīng)驗。我在培訓(xùn)機構(gòu)接受了緊急培訓(xùn)。我說了同樣的話,但只要我知道細節(jié)就不做了。
我們采訪了很多人。其中一個符合我們的要求,進入了我們公司。后來,他們做得很好。
他告訴了我訣竅。培訓(xùn)機構(gòu)用有吸引力的文案來吸引低起點、高收入的人。如果他們沒有錢,他們可以向銀行借錢。當(dāng)然,這是你自己的貸款。然后他告訴你,你可以在畢業(yè)后幾個月內(nèi)付清你的工資。
進去后,每天早上看視頻,下午操作。你說得很快。如果你沒有基礎(chǔ),比如大?;蛳嚓P(guān)經(jīng)驗,你就跟不上。兩個月后,是時候畢業(yè)了。在這個時候,培訓(xùn)機構(gòu)將對面試官進行如何面試和如何面試的培訓(xùn)。至于你能否找到工作,培訓(xùn)機構(gòu)并不在意。原來的承諾不見了。銷售人員告訴你的,你可以自己找。不管怎樣,沒有合同。
如果你不學(xué)習(xí),你可以回到學(xué)校,但如果你得到貸款,它的時間來償還。你不忍心回學(xué)校。總而言之,如果你沒有一個特定的基礎(chǔ),你就很難去學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在有大學(xué)畢業(yè)生在網(wǎng)上發(fā)簡歷。他們通過招聘的方式吸引人才,讓他們接受培訓(xùn),在沒有錢的時候獲得貸款。
當(dāng)然,也有一些人從小學(xué)畢業(yè),精通電腦。他們自學(xué),然后去培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)java知識。去公司也是可能的。節(jié)目天才不時出現(xiàn)在新聞中。但它沒有死。普通人可以。
所以如果你看到像培訓(xùn)機構(gòu)這樣的廣告,你想學(xué)習(xí),你需要考慮是否能接受兩個月的高強度學(xué)習(xí),是否熟悉電腦,是否準(zhǔn)備好了。
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這個問題的答案不僅是培訓(xùn),還有很多有專業(yè)背景的程序員
所謂的自立公司就是自己的產(chǎn)品和自己的項目。這種公司會有企業(yè)文化,它給人一種歸屬感。前提是公司必須盈利。有許多無利可圖的公司,也有許多老板跑路了。所以我們要搞清楚這家公司是不是在賺錢,搞清楚這類公司
外包公司不是沒用的。中國有很多外包公司,如華為、東軟等。這些公司的員工比較穩(wěn)定,工資還可以,福利也不是很好,但至少是穩(wěn)定的;但是有一種形式做不到。比如東軟總部在沈陽,在鄭州有項目,但鄭州沒有東軟分公司。要做這個項目,我們需要在鄭州招聘當(dāng)?shù)貑T工。如果本項目結(jié)束時沒有新項目,當(dāng)?shù)貑T工可能面臨被解雇的可能,并且沒有遣散費!不建議使用這種形式的項目!除了工資可能更高,沒有其他福利,沒有歸屬感,就像一個地主的長工
!我不知道受試者是否理解上面的意思
java培訓(xùn)機構(gòu)真是個坑。沒有人能確定這是否是一個坑,為學(xué)生誰沒有實際進行培訓(xùn)?,F(xiàn)在我們都通過網(wǎng)絡(luò)認識了一個培訓(xùn)機構(gòu)。然而,在很多情況下,我們在網(wǎng)絡(luò)上看到的信息無法證實其真實性。信息組織很多,都是誤導(dǎo)性的,很多都是java培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布的廣告。
要判斷java培訓(xùn)機構(gòu)是否真的是一個坑,我們需要進行各種調(diào)查。
1. 如果你不知道如何篩選網(wǎng)上的信息,你最好選擇一些中立的評價作為參考信息;
2。調(diào)查培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。如果你不能去實地考察,你最好看看他們最近的java培訓(xùn)班上記錄的課程,這是非常重要的,看看,你可以大致知道老師的教學(xué)水平如何;
3。了解爪哇培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)情況。雖然現(xiàn)在很多都是假的,但只要仔細調(diào)查,還是能發(fā)現(xiàn)真假的區(qū)別。我們可以加入一些學(xué)習(xí)團體的機構(gòu)來了解。
在選擇java培訓(xùn)機構(gòu)時,我們應(yīng)該注意什么?
雖然很多人在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時知道一些選擇技巧,但他們?nèi)匀徊桓疫x擇更可憐的機構(gòu)。其實,只要關(guān)注這個java培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)年限和資質(zhì)證書,也容易被忽視。一般來說,資歷長且完備的人比資歷長的人更可靠。
最后,值得注意的是,不要盲目聽別人說什么,他們要到實地調(diào)查,這樣他們才能做出更好的選擇。
學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營公司還是外包?為什么?
決定java培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是否可靠的因素有很多。一是你前期選擇的培訓(xùn)機構(gòu)是否可靠。第二是你在學(xué)習(xí)過程中是否付出了足夠的努力。與自學(xué)相比,零基礎(chǔ)的人可以通過參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)系統(tǒng)的java知識。當(dāng)他們遇到問題時,在專業(yè)老師的指導(dǎo)下更容易學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)過程中有更多的項目進行實踐,鞏固理論,積累經(jīng)驗,可以節(jié)省更多的時間,提高學(xué)習(xí)效率。但是自學(xué)能力會比較有限,第一時間比培訓(xùn)要求的時間長,第二時間解決不了的問題比較困難,第三時間學(xué)習(xí)過程中缺乏項目實踐,第四時間學(xué)習(xí)效率會大大降低,因此,在學(xué)習(xí)過程中的某一時刻進行長時間的學(xué)習(xí)是很容易的。不過,自學(xué)也有自學(xué)的優(yōu)點,可以節(jié)省成本,在職就可以學(xué)習(xí)。
但是,選擇java培訓(xùn)課程也非常重要。你必須知道培訓(xùn)機構(gòu)的聲譽是否很好。你需要檢查培訓(xùn)機構(gòu)的課程是否是最新的,是否涵蓋了企業(yè)使用的技術(shù)要點。如果培訓(xùn)機構(gòu)的課程沒有定期更新,培訓(xùn)機構(gòu)一般沒有必要參加。因為互聯(lián)網(wǎng)迭代速度很快,如果跟不上時代潮流,很難得到企業(yè)的認可。
每個人對java培訓(xùn)和學(xué)習(xí)都有不同的看法。java學(xué)習(xí)有一定的要求。有些人可能更適合,而另一些人可能不適合。所以我們只能在別人的基礎(chǔ)上對java的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)進行自己的分析和判斷。