自學(xué)了一年java，但是無法獨(dú)立完成項(xiàng)目怎么辦？作為一名it從業(yè)者，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個(gè)問題。首先，很多自學(xué)成才的Java編程人員在參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的初期會遇到各種各樣的問題，很

自學(xué)了一年java，但是無法獨(dú)立完成項(xiàng)目怎么辦？

作為一名it從業(yè)者，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個(gè)問題。

首先，很多自學(xué)成才的Java編程人員在參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的初期會遇到各種各樣的問題，很多人在面對開發(fā)任務(wù)的時(shí)候會無從下手。造成這一問題的主要原因是自學(xué)成才的學(xué)者缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為了盡快融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，他們應(yīng)該盡快提高實(shí)踐能力。

自學(xué)java往往更注重編程的語法，在實(shí)際的開發(fā)任務(wù)中，開發(fā)工具、開發(fā)過程和對業(yè)務(wù)的熟悉往往更為重要，在實(shí)際的開發(fā)中，學(xué)習(xí)期間的代碼量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)驗(yàn)代碼量，這也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

對于自學(xué)成才的學(xué)者來說，為了盡快完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，我們應(yīng)該從以下三個(gè)方面著手：第一：通過開發(fā)案例學(xué)習(xí)。在進(jìn)入開發(fā)團(tuán)隊(duì)的初期，要通過已有的開發(fā)案例了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)風(fēng)格，以便盡快融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)。在開發(fā)案例的選擇上，要盡量選擇最近完成的項(xiàng)目，并注意案例的類型。

第二，注意溝通。在進(jìn)入開發(fā)團(tuán)隊(duì)的初期，一定要注意溝通，不懂的地方，要及時(shí)與有經(jīng)驗(yàn)的程序員溝通。這個(gè)過程對程序員的成長非常重要。根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，善于溝通的程序員往往得到快速發(fā)展。第三：注意學(xué)習(xí)的過程。開發(fā)項(xiàng)目必須注意學(xué)習(xí)過程，業(yè)務(wù)過程和技術(shù)過程對于項(xiàng)目開發(fā)更為重要。在開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目之前，首先要弄清楚業(yè)務(wù)邏輯，然后再考慮技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，這往往要考慮到團(tuán)隊(duì)的技術(shù)流程。

java程序員在舒適區(qū)工作了兩年多，出來找工作處處碰壁怎么辦？

在當(dāng)前的IT環(huán)境下，Java程序員的工作競爭壓力還是比較大的。要想獲得較強(qiáng)的就業(yè)競爭力，需要從三個(gè)方面入手：一是具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，這一點(diǎn)在未來會更加明顯；二是掌握新技術(shù)，如云計(jì)算技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)三是具備全棧開發(fā)能力。

對于有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員，如果沒有足夠的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和全面的行業(yè)知識，可以專注于尋找新技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會，專注于大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈領(lǐng)域的崗位。一方面，這些領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅亢艽?，另一方面，這些新興領(lǐng)域的競爭并不激烈。即使你從零開始，也不算太晚。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是平臺時(shí)代。大型企業(yè)將構(gòu)建基于平臺的新生態(tài)系統(tǒng)，而廣大中小科技企業(yè)將實(shí)現(xiàn)基于各種平臺的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和應(yīng)用，如物聯(lián)網(wǎng)平臺、云計(jì)算平臺、人工智能平臺等，將有廣闊的應(yīng)用前景在未來的開發(fā)空間中，這些平臺往往提供java開發(fā)接口，因此java過程非常重要，程序員也將更容易進(jìn)入平臺開發(fā)領(lǐng)域。

對于沒有平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Java程序員，可以從零開始學(xué)習(xí)，也可以從初級程序員崗位（甚至是實(shí)習(xí)崗位）開始，所以不會有太大的工作壓力。在逐漸掌握了平臺開發(fā)的知識之后，未來的工作增長空間還是很大的。

最后，在找工作的過程中，Java程序員應(yīng)該注重自己的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力的自信。

Java程序員是不是已經(jīng)爛大街了？

現(xiàn)在Java程序員有很多工作。同時(shí)，許多公司沒有嚴(yán)格的面試。有些人一看面試題就會渾水摸魚。進(jìn)去很容易，但很少有人堅(jiān)持。他們大多數(shù)都是代碼搬運(yùn)工。這些人不是嚴(yán)格的Java程序員，他們可以很容易地切換到其他方面，比如前端、測試、運(yùn)維產(chǎn)品、操作。很少有人能堅(jiān)持Java開發(fā)5年以上。真正的Java開發(fā)人員和大量的Java代碼移植人員都很缺乏。

有很多人曾經(jīng)使用java，但他們不能堅(jiān)持下去。并不是說Java產(chǎn)業(yè)的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，隨著行業(yè)的發(fā)展，對人才的需求也越來越高，對高級人才的需求也有了新的要求。架構(gòu)師和高級工程師不再是熟練的代碼搬運(yùn)工，需要了解具有廣泛的知識、理解原理和創(chuàng)新能力。如果您從事java開發(fā)多年，仍然是一個(gè)熟練的代碼搬運(yùn)工，那么很容易被大量的新人淹沒。

技術(shù)不僅僅是Java。如果你不前進(jìn)，你就會后退。很多不想進(jìn)步的人會離開這個(gè)行業(yè)，被新人取代。留守人員可以深入行業(yè)，使行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在過去幾年的強(qiáng)勁發(fā)展減緩了不適合Java深入發(fā)展的人的離去。你只需要完成任務(wù)。至于你的技術(shù)是否適合這個(gè)職位，不要想太多。隨著行業(yè)的發(fā)展，他一定會優(yōu)化人才。