農(nóng)業(yè)技術推廣總站和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊哪個好？農(nóng)業(yè)技術站和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊是農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬的兩級單位。前者是公益機構，后者是執(zhí)法機構。在編制性質(zhì)、工資待遇、發(fā)展前景等方面存在明顯差異。如果非要做出選擇，我

農(nóng)業(yè)技術推廣總站和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊哪個好？

農(nóng)業(yè)技術站和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊是農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬的兩級單位。前者是公益機構，后者是執(zhí)法機構。在編制性質(zhì)、工資待遇、發(fā)展前景等方面存在明顯差異。如果非要做出選擇，我建議選擇農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，這樣對個人比較有利。

首先，就機構性質(zhì)而言，農(nóng)技站是一種公益性機構。人員使用設施，并得到財政的全力支持。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊是公眾參與的，其人員使用與農(nóng)技站相同的編制。但在公務員管理方面，實行公務員同等工資和晉升待遇，在編制和身份上比農(nóng)技站更有優(yōu)勢。

其次，在工資福利方面，農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊是公眾參與的，享受公務員薪酬、13條工資和年終績效考核。在工資福利方面，高于純經(jīng)營性農(nóng)業(yè)技術站。以普通科員為例。在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，一年至少要比農(nóng)技站多花1萬元、2萬元，這對于拿著死工資的上班族來說，可不是一筆小收入。

最后，在個人發(fā)展方面，由于農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊具有公眾參與的地位，可以與局里實現(xiàn)無縫溝通。如果有工作和崗位需要，可以調(diào)到局里，改變公務員身份。農(nóng)技站是一個純粹的職業(yè)身份。要想調(diào)到局里當公務員，需要具備很多條件，比如說要提拔事業(yè)支行，局里應該有合適的職位，還有很多限制行政空缺的，比如調(diào)職程序，沒有強大的動力，普通人是不可能實現(xiàn)的。這也是公眾參與狀態(tài)與純職業(yè)狀態(tài)的最大區(qū)別。

當然，縣級農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊不一定是公眾參與的。有的地方還屬于公益性范疇，實行委托執(zhí)法，這是農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊的地域差異。下一步，隨著市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等五個領域綜合執(zhí)法的實施，縣級綜合執(zhí)法隊伍正逐步推進“局隊合一”模式，特別是今年3月新的《公眾參與單位審批管理辦法》出臺后，類似的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍可能會根據(jù)這些發(fā)展趨勢重新審視，我認為選擇農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊更有利于個人今后的發(fā)展。

當然，具體情況取決于個人。如果一個人有農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)知識，他在農(nóng)業(yè)技術站也會有一個大舞臺。以后，他將成為研究方面的專家和權威，他的薪水和社會地位也不會低。相反，沒有專業(yè)知識，選擇綜合執(zhí)法大隊顯然更好。

互聯(lián)網(wǎng) 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)技推廣最好的方法有哪些？

隨著“大數(shù)據(jù)”時代的到來，借助互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代信息技術，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在扶貧中的作用，幫助精準扶貧，從而加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。本文提出在“互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”下創(chuàng)建精準扶貧新模式，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)扶貧模式出發(fā)，創(chuàng)建精準扶貧新模式，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

在我看來，在大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)大時代的背景下，我們可以通過微視頻傳播一些農(nóng)業(yè)技術的注意事項和問題。

根據(jù)農(nóng)業(yè)季節(jié)和項目實施需要，扎實開展小而實的現(xiàn)場會，面對面?zhèn)魇谵r(nóng)業(yè)實用技術，把農(nóng)業(yè)技術傳遞給農(nóng)民，有效地指導了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

鼓勵農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與村級信息化建設，努力在每個村培養(yǎng)一名文化程度高、信息含量高、服務性強的農(nóng)業(yè)信息員，建立村級信息服務站，從而有效地將農(nóng)民與市場和技術聯(lián)系起來

鼓勵農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與建立一個完整的農(nóng)業(yè)技術人員培訓體系，幫助他們成長，使他們依靠自己的資源從我們的農(nóng)業(yè)技術中獲得經(jīng)濟效益。

事業(yè)單位改革方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣站如何改？

鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣站是全鄉(xiāng)七站八所之一。所謂“七站八所”，是指上級部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構。派出所、司法所、財政所、國土資源所、稅務所、工商所、供電所、林業(yè)所、農(nóng)技所、計劃生育所等。除了少數(shù)公務員或公職人員外，這些站都是事業(yè)單位。根據(jù)規(guī)定，從事行政執(zhí)法的必須是公務員或者公職人員。在省市兩級，編制仍然充足。在縣鄉(xiāng)兩級，承擔行政執(zhí)法責任的行政人員不足。由于編制的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能用編制人員履行行政職責，7個站、8個所的編制人員是主體。在過去，這種情況仍然可以處理。隨著經(jīng)濟發(fā)展和體制改革的變化，已經(jīng)不適應形勢的要求，改革勢在必行。

目前，縣鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位改革仍在醞釀之中。但是，參照已公布的省、市、縣的改革方案，我們可以看到改革的跡象。

1. 具有類似功能的站點集成。如農(nóng)業(yè)技術站、農(nóng)機站、水利站等合并設立農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心；城市建設站、經(jīng)濟管理站、房屋管理站等合并設立經(jīng)濟發(fā)展服務中心；文化站、廣播電臺等設站等設立社會發(fā)展服務中心，整合設立綜合服務中心服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)。

2. 執(zhí)法隊伍是統(tǒng)一的。在這一輪體制改革中，關鍵是深化行政綜合執(zhí)法改革。目前，從上到下都非常明確，省級部門原則上不再成立專項執(zhí)法隊。行政執(zhí)法職能主要由市、縣兩級承擔，設區(qū)的市、市轄區(qū)只設一級執(zhí)法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐步形成一支執(zhí)法隊伍。將原來分散在各個機關的執(zhí)法隊伍整合起來，形成綜合執(zhí)法機構，行使執(zhí)法權。

3. 相關電臺將被取消。如因計劃生育職能轉(zhuǎn)變，取消計劃生育站，在綜合服務中心設立人口健康監(jiān)測崗，取代原來的計劃生育工作。

4. 一些電視臺正面臨改革。在本輪體制改革中，取消行政事業(yè)單位，剝離行政職能，移交其他具有類似職能的行政機關。今后，除執(zhí)法機關外，不再單獨設立或增設行政機構。說到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比如財政、國土局，以前是公眾參與的（有些地方是行政性的），就必須進行改革。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要職能，類似的派出所剝離行政職責是不可行的，只能轉(zhuǎn)管。由于行政事業(yè)單位實行定額管理，不能以剩余的事業(yè)單位取而代之。與車站改造類似，只是機構向行政的轉(zhuǎn)變，不涉及人員編制和身份的變化。因此，除少數(shù)人因職能轉(zhuǎn)移需要更換為公務員外，其余大部分人仍將保持公眾參與的身份