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招銷售用哪個招聘網(wǎng)好一點 為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡歷也不回復(fù),招聘還在?

為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡歷也不回復(fù),招聘還在?只有一個真理。是時候告訴你真相了!我做人力資源工作很多年了,但回答這個問題就足夠了。1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過假招聘來

為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡歷也不回復(fù),招聘還在?

只有一個真理。是時候告訴你真相了!我做人力資源工作很多年了,但回答這個問題就足夠了。

1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過假招聘來宣傳應(yīng)聘者,用假高薪吸引應(yīng)聘者,詢問情況,留下聯(lián)系方式等,然后間接警告員工,如果今天不努力,就會有接班人。事實上,他們最害怕離開。

2. 本來不需要人,但如果關(guān)鍵崗位有變動,可以根據(jù)簡歷打電話招聘。很多虛假招聘都留下了很多信息。人多了,總有人來填補。

3. 通過觀察行業(yè)中的其他人來了解行業(yè)??纯雌渌髽I(yè)在做什么,系統(tǒng)是怎樣的,這樣才能了解自己企業(yè)的競爭力。

4. 這是一個免費的軟促銷!提高公司的曝光率,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)公司招聘時,求職者會記住公司的名字。他們見到的人越多,認(rèn)識的人就越多。此外,求職者必須在網(wǎng)上搜索公司。如果幾乎沒有關(guān)于這家公司的信息,那就很尷尬了。因此,網(wǎng)上搜索一些不為人知的公司名稱會出現(xiàn)很多公司招聘信息,通過招聘信息可以對公司有一個大致的了解。

說了這么多,我們是否也應(yīng)該關(guān)注并表示支持?更精彩的問答,在故事燈塔

如何找到大公司的招聘信息?

為何企業(yè)招聘信息滿天飛,待業(yè)人員一大堆?

于是,企業(yè)的招聘信息滿天飛,大量的失業(yè)人員已經(jīng)存在。原因如下:1。失業(yè)者不知道什么單位在招工,很多人不知道靠什么渠道找工作,導(dǎo)致很多人在家失業(yè)。這些人主要是老年人。他們沒有跟上信息技術(shù)的步伐。他們不能使用電腦和智能手機。他們找工作時,只能在中介公司和人才市場找到工作。這種求職效率無疑會很低。因此,它導(dǎo)致了社會上大量的失業(yè)人口。

2. 企業(yè)和失業(yè)人員的工資福利要求是不對稱的。我國相當(dāng)一部分企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè),利潤很低,無法為員工提供高工資和高福利。一些盈利的企業(yè)不想與員工分享太多的利潤。在這方面,福耀玻璃老板可以是一個典型的例子。事實上,有很多企業(yè)盈利效果顯著,但他們不愿意給員工錢。此外,失業(yè)者也心胸高傲,手下留情。他們顯然不喜歡低工資企業(yè),也不愿意拿低工資。這些人大多在一線城市或外資企業(yè)工作過。他們習(xí)慣了高工資,但現(xiàn)在不適合低工資。

第一條,政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用,多渠道引導(dǎo)失業(yè)人員。

第二,失業(yè)者也要認(rèn)清現(xiàn)實,不要盲目攀比,盲目傲慢,放下架子,從現(xiàn)實出發(fā)。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來,華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒有起色,所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么?因為他們的收費很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地,至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。

更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實上,呃!市場上有很多獵頭職位,你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?,F(xiàn)在就說58同城,它是一個綜合性的網(wǎng)站,你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘?

而且,這些年來,我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說話也不容易。

應(yīng)屆生求職網(wǎng)站有哪些?

因為主要的問題是基于目前的學(xué)生,所以我下一次的推薦會更針對這個群體。事實上,從我們互聯(lián)網(wǎng)運營的角度來看,每一款產(chǎn)品都有自己的細分和特定的用戶群,所以招聘那些泛用戶群可能并不適合今年的學(xué)生。我不想說太多廢話。我直接推薦。

你為什么推薦一個直接雇傭的老板?一般來說,老板直招雖然是一個綜合性的招聘網(wǎng)站和平臺,但主要集中在小企業(yè),用戶人群主要是畢業(yè)后0-3年。因此,這個平臺非常適合應(yīng)屆生。這個平臺有網(wǎng)站和應(yīng)用程序,可以完成簡歷投遞。

互聯(lián)網(wǎng)群主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生,求職的主要領(lǐng)域是互聯(lián)網(wǎng)。因此,學(xué)生畢業(yè)后要想在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作,就必須關(guān)注和使用互聯(lián)網(wǎng)群,該群將迅速收集和推送各大互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘信息,并提供面試指導(dǎo)等服務(wù)。

與互聯(lián)網(wǎng)集團一樣,實習(xí)生也致力于為新生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),但稍有不同的是,實習(xí)生關(guān)注的是整個行業(yè),而不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。因此,適合所有應(yīng)屆生關(guān)注。目前,見習(xí)和尚還開通了網(wǎng)站和app兩個投遞渠道。你可以根據(jù)自己的情況選擇合適的平臺。

與見習(xí)和尚相似,大捷網(wǎng)也是基于前期為企業(yè)提供實習(xí)生的特殊賣點。所以對于很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說,街頭網(wǎng)絡(luò)是一個非常好的平臺,至少可以幫助他們找到實習(xí)機會。如果你在公司做得好,你自然可以留下來。

以上是一些招聘網(wǎng)站或媒體平臺,我認(rèn)為更適合應(yīng)屆畢業(yè)生。我沒有列出的其余的都不錯,只是不適合。

有哪些靠譜點的招聘平臺?

關(guān)注工作場所展館,回答您的工作場所問題。

企業(yè)要想獲得人才,會使用各種招聘平臺,不同崗位、不同層次的招聘平臺不盡相同,以下平臺正規(guī)可靠,企業(yè)可根據(jù)實際情況進行選擇。

綜合招聘:前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng),中國人才熱線

關(guān)注中高端招聘:獵聘網(wǎng)

關(guān)注低端招聘:58同城,趕集

社交網(wǎng)絡(luò):微信朋友圈、脈搏、靈鷹等

垂直類:內(nèi)部推廣,拉鉤、若琳、老板直接招聘等

智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司

招聘各行業(yè)平臺,如機械、建筑、服裝、紡織、電子商務(wù)、家具等

為了順應(yīng)潮流,方便用戶操作和體驗,各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機招聘平臺。