對(duì)于長(zhǎng)城官宣有車企惡意中傷一事，你怎么看？博悅即將下線，吉利開始雇傭水軍。一開始，它吹噓自己是最漂亮的SUV。我不知道哪里最美。一輛三缸的linker汽車被吹噓為一輛神奇的汽車。每天看新聞?lì)^條，我只看

對(duì)于長(zhǎng)城官宣有車企惡意中傷一事，你怎么看？

博悅即將下線，吉利開始雇傭水軍。一開始，它吹噓自己是最漂亮的SUV。我不知道哪里最美。一輛三缸的linker汽車被吹噓為一輛神奇的汽車。每天看新聞?lì)^條，我只看到很多水貼涂在長(zhǎng)城、長(zhǎng)安、奇瑞等車上。我從沒見過吉利的黑色貼紙。我再也看不見了。它既公平又舒適。它還需要自制硬體，努力提高內(nèi)涵服務(wù)質(zhì)量是一個(gè)汽車企業(yè)應(yīng)該做的。一個(gè)靠詆毀同行、踩在民族企業(yè)頭上的企業(yè)，前途和聲譽(yù)如何？我衷心希望國(guó)內(nèi)車企能夠相互支持，就像空調(diào)和彩電企業(yè)一樣，把國(guó)外品牌趕出中國(guó)，而不是用三流的手來(lái)破窩

長(zhǎng)城汽車之所以能做到，原因如下：1。主要原因是同級(jí)車價(jià)格便宜。哈弗M6原價(jià)8.6萬(wàn)~10.6萬(wàn)元，售價(jià)2萬(wàn)元。銷售量從每月500套增加到每月12000套，是原來(lái)的24倍。由此可見，價(jià)格是影響消費(fèi)者購(gòu)車的主要因素。哈弗H6降價(jià)3.2萬(wàn)元，從10.8萬(wàn)-14.8萬(wàn)元降到7.6萬(wàn)-11.6萬(wàn)元。降價(jià)的效果還是很明顯的。在汽車工業(yè)蕭條階段，各大企業(yè)的銷量都在下降，只有長(zhǎng)城汽車的銷量在增加。

2. 哈弗品牌車型種類繁多，從哈弗H1到哈弗H9，從小到大，從承載到非承載，價(jià)格從7萬(wàn)到30萬(wàn)不等，風(fēng)格從個(gè)性到大眾。只要消費(fèi)者一看，總有一款適合他。

3. 與合資車相比，性價(jià)比高、配置高、價(jià)格低。連續(xù)五年銷售冠軍，被譽(yù)為：國(guó)神車。

4. 售后服務(wù)方便快捷，滿意度高。長(zhǎng)城4S店遍布全國(guó)各個(gè)城市。車輛維修保養(yǎng)非常方便。

長(zhǎng)城汽車是如何做到連續(xù)三年銷售量破百萬(wàn)的？

長(zhǎng)城汽車的全稱是長(zhǎng)城汽車股份有限公司，是中國(guó)大型SUV和皮卡制造商。是一家上市公司，擁有哈佛、長(zhǎng)城兩大品牌，成立于1984年。

1998年，公司改制為國(guó)有股份制企業(yè)。

2000年開始從事汽車及配套零部件生產(chǎn)。

2001年通過質(zhì)量體系認(rèn)證。！2003是在香港上市的。

2011年在國(guó)內(nèi)A股上市。！公司在香港上市，國(guó)內(nèi)A股分別占2003和2011，市值1000億元。

長(zhǎng)城汽車的發(fā)展歷程如何？

長(zhǎng)城汽車實(shí)行軍工管理。其下屬單位：技術(shù)中心，負(fù)責(zé)開發(fā)新車型。它可以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，而且薪水也很高。剛畢業(yè)的大學(xué)生5000~6000元。三年后的薪水取決于一個(gè)人的能力。工程院負(fù)責(zé)工藝開發(fā)。徐水、保定和天津主機(jī)廠均負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)。營(yíng)銷公司負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品。售后公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)。涉及專業(yè)面廣，機(jī)械、汽車、金融、管理均可來(lái)。

長(zhǎng)城汽車管理、軍工管理，可以說(shuō)是中國(guó)企業(yè)中最嚴(yán)格的。大學(xué)生到連隊(duì)經(jīng)過一個(gè)月的軍訓(xùn)，嬌生慣養(yǎng)、急躁、吃苦耐勞的人將被淘汰。一般來(lái)說(shuō)，如果招聘100人，就會(huì)淘汰30人。60%的人會(huì)選擇留下來(lái)。進(jìn)入公司后，主機(jī)廠會(huì)安排到車間實(shí)習(xí)，像一線工人一樣工作，又累又累。由于大學(xué)生士氣高漲，他們認(rèn)為畢業(yè)后不應(yīng)該做這種工作，不適合工作環(huán)境。其中50%的人會(huì)選擇辭職。

長(zhǎng)城公司的管理非常細(xì)致。凡事都有規(guī)矩。如果你違反規(guī)定，你將被罰款。

長(zhǎng)城汽車的薪酬沒有競(jìng)爭(zhēng)力，無(wú)法與吉利、北汽和比亞迪相比。但工作環(huán)境公平公正，廉潔管理嚴(yán)格。禁止吃、拿、拖。有個(gè)后門。能者能上，公平者能讓，庸者能下。工作壓力很大。我們需要有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心和強(qiáng)大的抗壓能力。只要我們有能力，我們可以從員工到副總裁。這是肯定的。我敢說(shuō)沒有企業(yè)能做到。

個(gè)人意見，僅供參考。

去長(zhǎng)城汽車工作怎么樣？

吉利的互聯(lián)網(wǎng)水軍非常強(qiáng)大。以前國(guó)產(chǎn)車也是這樣。很多人知道發(fā)生了什么，基本上把它當(dāng)作看不見的東西。這一次，可能有點(diǎn)過分了。據(jù)說(shuō)抵制水軍，構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。我覺得這跟為什么我們的自主品牌汽車不如其他國(guó)家的品牌有很大關(guān)系。如果我們中國(guó)人把重點(diǎn)放在汽車研發(fā)上，而不是如何誹謗其他品牌，中國(guó)汽車就能變得更強(qiáng)。