ios開(kāi)發(fā)招聘要求 it外包公司一般能從一個(gè)員工身上賺多少差價(jià)?
it外包公司一般能從一個(gè)員工身上賺多少差價(jià)?我的真實(shí)經(jīng)歷:剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我在上海的一家外包公司工作,后來(lái)外包公司給了我五年的包裝工作經(jīng)驗(yàn)。我當(dāng)時(shí)的工資是8000,不到7000,好像是7000。后來(lái)
it外包公司一般能從一個(gè)員工身上賺多少差價(jià)?
我的真實(shí)經(jīng)歷:剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我在上海的一家外包公司工作,后來(lái)外包公司給了我五年的包裝工作經(jīng)驗(yàn)。我當(dāng)時(shí)的工資是8000,不到7000,好像是7000。后來(lái)因?yàn)檫€在試用期,只能拿到6、7、48、4800元。
但后來(lái)我在那家公司工作,和那家公司的人合作得很好。我走的時(shí)候,我們一起吃飯聊天的時(shí)候,有人向我透露,我們公司的報(bào)價(jià)是4萬(wàn)元。臥槽!后來(lái)那家公司的人說(shuō)要給我2萬(wàn)元。當(dāng)時(shí)我不想換工作,但我覺(jué)得不舒服。后來(lái),不到一兩個(gè)月,我就以2萬(wàn)元成功跳槽到另一家公司。
雖然我的情況可能是一個(gè)例子,但應(yīng)該有一些。我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該適合你們外包公司面臨的公司,比如國(guó)有企業(yè)或者一些體制邊緣的大企業(yè)。估計(jì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)很高。如果是小企業(yè),可能會(huì)很低。
我經(jīng)常建議我的朋友,如果你在一家外包公司,然后遇到這種情況,你實(shí)際上可以參考外包公司給出的價(jià)格作為你下一次跳槽的基準(zhǔn),這往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你在自己公司的加薪或你對(duì)找工作的猜測(cè)。而這也是人們認(rèn)可的,你也有自信,其實(shí)這是一件好事。
招聘app哪個(gè)比較靠譜?
我覺(jué)得招聘信息的順序是:
先看官網(wǎng)
再看內(nèi)部晉升
第三看垂直行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)
第四,最后確實(shí)不好,選擇綜合性和地方性的招聘網(wǎng)站。
1、看官網(wǎng)
一般大型企業(yè)集團(tuán)招聘看官網(wǎng),如:阿里巴巴、京東、騰訊、百度、字節(jié)拍、搜狗、金山等
國(guó)企和銀行的招聘也要看官網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、三大電信運(yùn)營(yíng)商包括招商銀行和五大銀行。
2. 找內(nèi)部推手
內(nèi)部推手是最可靠的招聘方式,而且成功率相對(duì)較高。HR找到你的簡(jiǎn)歷,給你打電話的概率還是很小的。Pulse、LinkedIn、red rabbit這類(lèi)專(zhuān)業(yè)社交網(wǎng)站和應(yīng)用程序,一般都是由大公司的員工使用。只要找他們。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站許多專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站論壇也聚集了來(lái)自這些公司不同職業(yè)的人。
你也可以通過(guò)社交媒體找到他們公司的人:微博、智湖等
3。職業(yè)
與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職業(yè)主要由老板雇傭。事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)主要尋找全國(guó)性的事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)。拉古還專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。建筑人才網(wǎng)-中國(guó)建筑人才網(wǎng),建筑招聘網(wǎng),建筑人才招聘,建筑地產(chǎn)招聘專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。獵聘只招收中高端人才,一般傾向于管理層。
4. 綜合
有很多綜合類(lèi),比如智聯(lián)招聘網(wǎng), 51job.com網(wǎng)站, 大捷網(wǎng)、應(yīng)屆生求職、同城58人等也有不少本地人才網(wǎng)。三四線城市可以通過(guò)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站找到工作。
以上是我的簡(jiǎn)單總結(jié),如果有泄漏,請(qǐng)留言補(bǔ)充。